油田企业基层思想政治工作的现状及对策

随着油田企业改革的不断深入基层思想政治工作显现出“八个多元化”,即思想观念多元化、用工形式多元化、经济成分多元化、人才流动多元化、职工收入多元化、信息渠道多元化、工作环境多元化、人员构成多元化。针对这种情况必须解决好五个矛盾：1、政工人员的个人素质与新形势对政工人员高素质要求的矛盾;2、传统思想政治工作观念与职工思想观念不断更新的矛盾;3、传统思想政治工作内容与新形势对职工思想的新要求的矛盾;4、传统的思想政治工作方式与社会发展进步的矛盾;5、传统的思想政治工作机制与新形势对思想政治工作新要求的矛盾。