赌徒谬误的心理机制及其影响因素

赌徒谬误是指人们在知觉随机序列的过程中,在经历一系列连续相同的结果后,他们认为这种趋势会终止,并预期出现相反的结果。本文主要回顾了赌徒谬误的相关研究,并介绍了赌徒谬误的心理机制及其影响因素,并对未来的研究方向进行了展望,希望能够进一步探索赌徒谬误的适应性功能及其认知加工过程,并寻找到行之有效的应对策略。     

真诚领导与员工组织公民行为的关系研究

通过对286名制造业员工及其直接上级的实证研究,探讨了真诚领导、员工自我效能感与组织公民行为的关系。结果表明：真诚领导、员工自我效能感和组织公民行为之间均呈显著正相关,员工自我效能感在真诚领导与组织公民行为之间起完全中介作用。