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企业人力资源开发与管理 总被引:1,自引:0,他引:1
现代管理科学普遍认为,要搞好一个企业需要四大资源:人力资源、经济资源、物质资源和信息资源。四大资源原则上是可以互相转化的,其中人力资源最为活跃,因为人力资源可以迅速转化为其他三大资源,而其他资源要转化为人力资源,速度较慢,干扰因素较多,有时甚至无法转变。因此,在这四大资源中,人力资源是最重要的资源。 相似文献
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随着分布式发电技术的不断发展,将分布式发电供能系统以微电网的形式运行,与大电网互为支撑,成为发挥分布式发电供能系统能效的最有效方式之一。航天电力系统由于具有较强的分布式特点,而其对供电可靠性要求高,适合采用微电网系统。在归纳总结微电源模型的基础上,分别在独立运行和并网运行时分析了微电源逆变器的控制特性,根据不同微电源的类型分别采用PQ控制和V/f控制策略,提出了相应的控制器设计方法,建立了微电网模型。试验结果表明,微电网技术适合在航天供电系统中应用发展。 相似文献
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