文化创意人才胜任力结构研究

随着胜任力理论应用的不断普及和文化创意产业在全球的勃兴,文化创意人才胜任力研究逐渐受到重视。本文以胜任力＂冰山模型＂为理论依据,基于文献研究、文化创意人才招聘广告分析与专家访谈结果编制问卷量表,获得详细的文化创意人才胜任力要素数据,通过探索性和验证性因子分析,构建了包含专业知识和技能、创意基础能力、创意态度和创意拓展能力4个因子20项要素的文化创意人才胜任力结构模型。     

地方自然科学基金战略目标定位研究

国内外大量研究资料表明,自然科学基金制度是国家发展的产物。本文运用现代战略管理理论与方法分析研究国内外基金和国内地方的定位选择,并以浙江省自然科学基金为案例分析了地方自然科学基金战略目标定位。     

客户关系价值分析模型与应用

本文通过以现金贴现方法,根据不同类型的客户关系差异,提出了一组客户关系价值分析 与评估的方法。由于该方法是针对不同客户关系情况,分类计算客户关系价值,因此,可以更准 确指示客户关系价值,从而为企业采取针对性的营销策略提供依据。本文根据不同客户区间提 出的客户组合管理的增值策略,对提高营销管理效能有借鉴意义。