高校人力资源的特点及在管理中要处理好的几大关系

高校人力资源由教学科研人员、管理人员和后勤服务人员三部分组成，各类人员具有不同的特点，并发生着相互关系。文章以分析高校各类人员特点为基础，对行政与学术权利、教学科研人员与管理人员、混乱与有序、引进与培养、多出成果、快出成果与可持续发展等五大关系进行了分析，并提出了解决问题的思路。     

史料、理论及观念:作为现代文学史料的书话及其研究意义

作为非虚构文本,书话呈现了历史旧迹,保留了作家对文学现象的评价,成为还原文坛原貌,接近作品历史评价的有效途径.同时,将书话作为文学新史料来看待,还有利于透视现当代文学生态群落的完整与丰富.这必将对旧的现代文学观念构成挑战.     

基于大成智慧理论的智慧城市建设理念研究

信息科学技术的发展和创新形态的改变促使智慧城市出现,并日益成为社会各界的关注焦点和研究热点.借助于Cite Space分析了学界关于智慧城市的研究热点,信息通信等科学技术层面的研究较多,而人文艺术层面的研究较少.基于此研究热点现状,以大成智慧理论为指导,提出智慧城市建设应遵循功能主义和人本主义的双重导向,既注重城市建设的功能性,又强调城市个性与人性,兼顾"量智"与"性智"建设,做到科学与艺术并行.