工学结合学以致用

回顾重庆城市管理职业学院物业管理专业"工学结合"人才培养的教学改革历程,总结其实施途径和成效.对进一步推进"工学结合"进行了探讨:在观念方面加强对工学结合的正确认识;在管理方面拓展工作场所;对学生工作质量的规范化;完善学分制管理,提高学生自主选择的余地;改革学校的机构设置与功能,提高学校对外协调能力.     

对重庆市人力资源开发的现状、问题的思考

分析了重庆市人力资源开发现状与制约因素，提出重庆市人力资源开发的战略对策：创新观念，树立正确的人力资源观；创新机制；优先发展教育，合理布局教育资源；努力增加就业机会，实现充分就业；完善人力资源市场配置功能，引导人力资源合理流动；重视农村人力资源开发，推动农村剩余劳动力的转移；发挥政府在人力资源开发中的作用；构筑终身教育体系，创建学习型社会；优化人力资源开发的环境。     

银行业前台业务人员工资分配改革探讨

对现行银行业前台业务人员的计时工资进行分析，论述银行业前台业务人员实行计量工资改革的必要性与可行性，并提出银行业前台业务上作人员实行计量工资分配的模型（前台业务人员个人收入=每笔标准业务应计收入X本人所办标准业务量）及其操作思路。     

柔性战略管理会计初探

随着社会经济的迅猛发展和科学技术的飞跃进步，世界经济一体化进程加快，国际竞争日趋激烈，顾客需求不断变化，消费水平不断提高。企业运营环境的巨大变化和柔性战略管理理论与实践的蓬勃发展为我们重新审视管理会计提供了一个崭新的视角。在战略管理会计的理论基础上对柔性战略管理会计进行了初步的研究和探索，提出了柔性战略管理会计的基本思想及其理论和现实意义。     

物业管理服务质量的产权分析

从产权关系入手分析了开发商与物业管理企业两者间的关系。从明确物业管理企业和开发商的产权、重组物业管理企业的产权使其多元化和建立物业管理企业合理的治理机构等方面规范物业管理企业,从而提高物业管理企业的竞争能力,提高物业管理服务质量。     

对重庆市人力资源开发的现状、问题的思考

分析了重庆市人力资源开发现状与制约因素,提出重庆市人力资源开发的战略对策:创新观念,树立正确的人力资源观;创新机制;优先发展教育,合理布局教育资源;努力增加就业机会,实现充分就业;完善人力资源市场配置功能,引导人力资源合理流动;重视农村人力资源开发,推动农村剩余劳动力的转移;发挥政府在人力资源开发中的作用;构筑终身教育体系,创建学习型社会;优化人力资源开发的环境.     

论我国个人住房融资中寿险介入的法律构建

在比较中外住房融资中寿险介入的基础上，对我国个人住房融资中寿险介入的法律构建提出了4点建议。     

柔性战略管理会计初探

随着社会经济的迅猛发展和科学技术的飞跃进步,世界经济一体化进程加快,国际竞争日趋激烈,顾客需求不断变化,消费水平不断提高.企业运营环境的巨大变化和柔性战略管理理论与实践的蓬勃发展为我们重新审视管理会计提供了一个崭新的视角.在战略管理会计的理论基础上对柔性战略管理会计进行了初步的研究和探索,提出了柔性战略管理会计的基本思想及其理论和现实意义.     

超额用水两种税收政策的设计及取向

水资源的合理利用和保护,关系到我国经济和社会的可持续性发展。对超额用水实行的税收政策包括直接征税提价和先征后退两种,从经济学的角度对两种不同的税收政策进行分析,认为采用先征后退方式更符合人民的利益。