展望生态型居住社区发展趋势

回眸2009年中国居住社区的发展历程,生态型居住区已成为国际时尚居住社区发展的风向标。本文荟萃了当代生态居住区的若干新型理念,通过对未来居住社区的展望与期许,更为翔实的为读者呈现了生态居住区在规划设计、绿色建筑设计和能源循环利用等方面的独具匠心之处。     

美国高膛压火炮用发射药的研制概况

高膛压火炮是国外六十年代初开始发展起来的一项重点武器。随着反坦克武器以及冶金技术的发展,当时已经可以设计膛压高达5,000公斤/厘米~2或更高的火炮。这种火炮的使用压力范围和初速都大大超过了一般的火炮。高膛压火炮除了要求发射药具有较高的火药力和较低的等容火焰温度外,特别强调要具有较好的机械强度。即要求膛压火炮用发射药应具有高能、低烧蚀和良好的机械性能,这也正是当前国外研制新发射药的方向。因此,国外十几年来,特别是美国,对高膛压武器用发     

输电线路铁塔塔腿腐蚀分析及防治措施研究

通过对福建省在役500 kV架空输电铁塔腐蚀情况调研,发现塔腿与保护帽连接部位腐蚀最为常见,且腐蚀程度也更为严重。在此基础上,对塔腿的腐蚀机理进行分析,并梳理保护帽常见质量问题及相应的防治措施,为架空输电线路的安全运行提供技术支持。     

芳香多酸镧配合物的制备及其改性PA66的抗黄变性与力学性能的研究

黄变不仅改变了聚酰胺(尼龙)的外观与微观结构,而且也缩短了其使用寿命,研究聚酰胺抗热氧老化及抗黄变性能有着重要意义。利用溶液法、低温固相法与超声波合成法合成了芳香多酸镧,探讨了芳香多酸镧对PA66的热氧化稳定性、力学性能与阻燃性能的影响。采用红外光谱、扫描电镜、X射线衍射与热重法等对芳香多酸镧的形貌和微观结构与性能进行了表征。结果表明,混合芳香多酸镧配合物(均苯四甲酸和偏苯三甲酸摩尔比1∶1,溶液法,简称PT11)是一种球状或者棒状、带有微孔的结晶性化合物,其最大热分解温度超过500℃,可充当聚酰胺补强与热氧化稳定剂。PT11推迟PA66热降解过程。PT11P(P表示超声波法)改性PA66黄变指数为31.9%,而纯PA66为45.6%,提高了PA66抗黄变效果,并改善了PA66纤维的拉伸性能。与纯PA66纤维相比,PT11改性PA66纤维的总燃烧热与最大热释放速率分别下降了22.6%和18.6%,其阻燃效果明显。     

加强建筑工程合同管理探析

合同管理是施工阶段工程造价计价与控制的一项重要任务,己成为一个企业在该项目上管理水平的直接体现。在市场经济中,合同是调整当事人双方行为的法律依据。本文分析了建筑市场及合同的含义,阐述市场经济中建筑工程合同的基本作用以及特点,探讨了加强和完善合同管理的方式方法,从而来规范建筑市场。     

美国高膛压火炮用发射药的研制概况

高膛压火炮是国外六十年代初开始发展起来的一项重点武器。随着反坦克武器以及冶金技术的发展,当时已经可以设计膛压高达5,000公斤/厘米~2或更高的火炮。这种火炮的使用压力范围和初速都大大超过了一般的火炮。高膛压火炮除了要求发射药具有较高的火药力和较低的等容火焰温度外,特别强调要具有较好的机械强度。即要求膛压火炮用发射药应具有高能、低烧蚀和良好的机械性能,这也正是当前国外研制新发射药的方向。因此,国外十几年来,特别是美国,对高膛压武器用发射药的研制非常重视。     

基于模糊逻辑控制器的WSN移动节点导航算法

为了实现含有移动节点的混合无线传感器网络中的网络覆盖优化,提出了一种点对点的基于模糊逻辑控制器的移动节点导航算法.该算法通过移动节点选择、移动节点向盲区填补坐标径直移动、避让固定节点、避让其他移动节点四个主要步骤,实现移动节点对覆盖盲区的弥补.该算法可以优化网络覆盖,延长网络生命周期,并且在导航过程中兼顾节能与网络负载...     

探地雷达在地下管线探测中的应用

主要介绍了探地雷达使用前的参数设置以及探测完成后的探测波形识别方法。分别从探地雷达探测天线中心频率的选择、系统时窗的选择两方面分析了探地雷达工作时的参数设置,并结合实验数据及波形,分析了地下介质的识别方法,为今后的进一步研究提供了依据。     

基于知识图谱的国内外个性化推荐比较研究

在CNKI和SCI中以“个性化推荐”为主题词进行检索,同时借助Excel和Citespace可视化研究工具,对采集的数据进行文献共被引分析和关键词聚类分析,对国内外发文量、高被引情况进行比较,描述该领域在研究热点方面的状况,探讨国外研究前沿,为我国个性化推荐的研究提出建设性意见和建议.     

浅谈建筑施工总承包企业分承包管理方式

我国建筑工程施工实行项目管理已多年，但还处于粗放型的阶段，与国外先进的管理尚有一定差距。除部分专业程度较高的分项工程由专业分包商完成外，大部分具体的施工任务还是由建筑总承包企业将劳务队和自有机械设备、自供材料组织起来完成的。由于专业化程度低，劳务市场不规范，劳务队伍素质不稳定，总承包要花费大量的人力和资源投入劳务队的管理，管理水平难以提高。本文讨论了建筑旌工总承包企业分包企业的管理方式。