新形势下提升领导干部社会管理能力的思考

当前我国正处于经济社会转型的关键时期,社会矛盾日益凸显,迫切需要加强和创新社会管理。面对社会管理创新中出现的新问题、新特点和新挑战,一些领导干部在应对具体的社会问题时表现出能力不足,缺乏创新。因此,无论从经济社会发展的长远要求,还是从实际问题处理的角度,均有必要从理论素养、法律政策、廉政建设和管理创新等方面切实加强和提升领导干部的社会管理能力。     

加强对党政一把手权力监督管理的思考

党政正职是领导班子中的主要负责人,在决策过程中处于主导地位。加强对党政正职的监督管理,要理顺和完善监督体系,建立健全决策权、执行权、监督权相互制约又相互平衡的运行机制,切实加强惩治和预防腐败体系建设,严肃查处违纪问题。同时,党政一把手要加强党性修养。