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我厂自去年12月开始，进行“税利分流、税后还贷、全员劳动合同制”的配套改革试点。现已进行列签订岗位聘约阶段，试点车间已于7月份试运转，其他车间、部门在8月份可全都进入试运转阶段。通过半年多的实践了我们认识到：在转换机制过程中，必须切实地加强企业管理，企业才会更有活力、更有生机。 相似文献
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