浅谈钢企重组后的文化整合

近年来,随着经济全球化进程的加快,钢铁企业之间的兼并重组已经成为企业谋求发展、逐鹿市场的一种战略选择和发展趋势。2008年以来．中国钢铁企业重组接二连三,并且动作越来越大。3月26日,济钢和莱钢合并组成的山东钢铁集团有限公司在济南揭牌：6月28日,宝钢集团与合并的韶钢集团、广钢集团在广州组建成立广东钢铁集团有限公司：6月30日．唐钢集团和邯钢集团联合组建成为目前国内最大的钢铁集团——河北钢铁集团有限公司,产能超过3000万吨。     

山西焦化脱硫灰资源化利用试验研究及市场应用分析

山西焦化集团有限公司采用碳酸钠半干法脱硫技术去除炼焦尾气中的含硫气体,所得脱硫灰(属危险固废)现阶段采用建立储灰场进行堆存处理,但随着国家环保要求的升级,该处理方式已难以为继.为此,山西焦化对脱硫灰资源化利用进行了试验研究,并对项目的市场应用和经济效益进行了分析.初步试验、放大试验、洗衣粉中的应用试验表明,脱硫灰采用"...     

济钢技能人才队伍建设的实践

技能人才作为人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。济钢高度重视技能人才工作,不断创新机制,强化措施,完善政策,在培养技能人才工作方面取得了良好的成效,有力地推动了企业又好又快发展。     

焦化粗苯加氢精制萃取精馏工艺的改进与模拟

以传统焦化粗苯加氢精制萃取精馏分离工艺为基础，在工艺的节能方面进行了研究，针对该工艺耗能高，溶剂配量大等特点，作出了相关改进意见。本文通过优化回流比、优化操作压力以及对进料位置的优化等方面进行了研究，提出了加氢精制萃取精馏新工艺，同时通过对相关溶剂配比的调整，得到更简单，精炼，高效的萃取技术。     

济钢技能人才队伍建设的实战

技能人才作为人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用.济钢高度重视技能人才工作,不断创新机制,强化措施,完善政策,在培养技能人才工作方面取得了良好的成效,有力地推动了企业又好又快发展.     

焦化黏油类蒸馏瓶的清洗方法研究

将目前用甲苯试剂清洗焦化黏油类蒸馏瓶的方法,突破性创新型地改用沸热至80℃～90℃肥皂水,对分析完焦化黏油类趁热蒸馏瓶进行清洗,省去了昂贵甲苯试剂,同时彻底解决甲苯清洗对员工身体健康危害,实现安全、环保,经济效益可观,社会效益无法预测。