员工培训分层管理 助推企业稳步发展

结合实际,有针对性的分层面开展员工培训,提高员工综合素质和企业软实力,能够助推企业稳步发展。本文就开展贴合实际工作需要的分层面培训提出了自己的见解。     

水晶磨盘再生处理-基于铁基上电解退镀镍电解液研究

结合水晶磨盘的结构特点,开发了一种以硫酸、甘油、双氧水为组要成分的新型电解退镀液,考察了各反应参数对镍的退镀速率和铁蚀速率的影响,结果表明,最佳的电镀液成份为硫酸浓度500 m L/L,甘油浓度25 m L/L,双氧水浓度20 m L/L,反应温度为35℃,槽电压控制在5 V时,镍的退除速率达到19.2μm/h,铁蚀速率为0.1μm/h。     

海水渔业主导品种与辽宁海水养殖业发展

海水渔业主导品种推介与海水养殖业发展关系密切。辽宁对海水养殖主导品种认识落后,培育研究滞后,制约了海水养殖业 的发展。近年来,海水渔业主导品种成为了辽宁海水养殖业发展生产要素,带动辽宁海水养殖业规模迅速扩大,助推辽宁海水养殖 业增长方式转变,催生辽宁海水精品养殖产业迅速发展,拓宽辽宁海水养殖业生产空间领域。因此,重视主导品种培育、推广等基 础科研工作,是当前乃至今后辽宁海水养殖业发展的重中之重。     

对国有企业技能人才创新能力培养的几点思考

技能人才是推动企业技术创新和实现科技成果转化的重要力量。近年来,由于国有企业用人时片面强调学历、资历,在某种程度上忽略了技能人才队伍建设,导致国有企业高素质技能人才极其短缺、创新能力不足。本文围绕如何开展技能人才创新能力培养提出了一些建设性的想法。     

基于博弈论的360度绩效考核系统的改进

首先运用博弈论分析360度绩效考评主体道德风险;其次在此基础上构建360度绩效反馈文化影响模型,营造良好的绩效反馈氛围,利于360度绩效考评的循环使用;最后形成增值的360度考核系统。     

DDK COD-203型高锰酸盐指数在线监测仪测定误差原因分析及解决方法

地表水自动站测定的高锰酸盐指数数据与实验室标准方法测定结果常常产生较大的偏差。分别从仪器量程、实验条件、水样预处理、质量保证措施和实际水样干扰等方面分析了地表水自动监测站的高锰酸盐指数在线监测仪测定误差的来源。并提出了减少测定误差产生的办法,保证高锰酸盐指数在线监测仪测定结果的准确性和稳定性,更好地发挥水质自动站的预警监视作用。     

高效浅层气浮设备处理造纸废水

采用高效浅层气浮设备处理再生纸造纸废水,在进水CODCr、SS的质量浓度分别为1 230、700 mg/L时,经调节、混凝沉淀、气浮、沉淀等工艺处理后,出水CODCr、SS的质量浓度分别为82.0、43.5 mg/L,吨水处理费用为0.42元。     

水产品安全问题的根源及防控对策

水产品安全事关国计民生，纵观近年发生的水产品安全事件，其根源在于水产品生产水域被污染、水产品生产存在安全隐患、人 为故意或非故意行为和监管部门责权不清与监管不力。对应提出防控对策：把好养殖用水第一关，推行健康的水产品生产模式，严惩 危害水产品安全的不法行为，监管部门实施有效监管。     

技能竞赛“五结合” 促技能人才快速成长

结合企业操作技能人员涉及工种多、人员分布散,操作人才队伍素质参差不齐,高技能人才短缺等特点,广泛开展技能竞赛活动,提高了企业的竞争力。     

渔民最低生活保障问题研究

渔民最低生活保障制度是社会保障体系的一部分。渔民从业环境逐步恶化，收入增长明显减缓；大多数渔民只具备单一捕捞 或养殖技术，文化水平普遍较低，一旦弃船上岸再就业困难大；渔民最低生活保障与城镇居民最低生活保障的水平差距很大，保障 政策不足、资金不多、项目少、覆盖面窄。加强渔民最低生活保障制度建设，对于解决民生问题、体现社会文明公正、建设社会主义新 农村和促进社会和谐具有重要意义。要提高认识，完善相关法律法规；多渠道筹措资金，保障最低生活保障制度；合理确定保障基本 线，准确界定保障范围；积极创造条件，帮助渔民实现再就业，解决渔民的最低生活保障问题。