电网企业人力资源开发与管理

针对某地市级电网企业A公司人力资源的现状与特点,分析了该公司人力资源开发与管理中亟待解决的观念滞后、素质不高、结构性矛盾突出等问题,提出了更新理念,强化培训,优化结构,引入竞争、激励机制等加强人力资源开发与管理的思路和对策。     

薄片状Y型分子筛的合成及其裂化性能

采用导向剂法,以聚乙二醇-600（PEG-600）为形貌控制剂和分散剂,制备了具有薄片状形貌的小晶粒Y型分子筛。通过X射线衍射（XRD）、扫描电镜（SEM）、N₂吸附-脱附、吸附吡啶的原位红外和NH₃程序升温脱附（NH₃-TPD）技术对合成的Y型分子筛及制备的催化剂进行了表征。结果表明,所合成的Y型分子筛大部分呈薄片状形貌,相对于传统八面体形貌Y型分子筛来说,具有较高的外比表面积。1,3,5-三异丙基苯的催化裂化反应结果表明,与传统八面体形貌的Y型分子筛制备的催化剂相比,薄片状Y型分子筛具有较高的1,3,5-三异丙基苯裂化活性和裂化产物选择性。