中高浓度制药废水的治理技术

针对某大型药厂制药废水复杂的特点,分别对中高浓度制药废水采用了不同的预处理工艺,工程实践证明,该系统对该厂制药废水处理效果较好,运行稳定,对COD和BOD5的总去除率在90%以上,出水水质达到《污水综合排放标准》中生物制药行业二类排放标准。     

麦饭石+铁屑处理煤矿酸性废水试验研究

针对多组分煤矿酸性废水(AMD)污染程度严重、治理费用高的特点,选取麦饭石、铁屑作为AMD井下原位处理的试验材料,开展了动态土柱试验研究。试验结果表明,由麦饭石及铁屑复合组成的1#柱对AMD的去除效果明显好于仅由麦饭石组成的2#柱,其对Fe2+、Mn2+、SO42-、COD的平均去除率分别为99.9%、64.5%、60.0%、53.8%,出水p H为8.0。该方法为AMD的井下原位廉价处理及麦饭石的新应用提供了参考。     

钢球磨煤机中贮式制粉系统试验及其节能降耗

结合某电厂 4 1 0t/h锅炉钢球磨煤机中间贮仓式制粉系统的优化调整试验 ,分析了各因素对制粉系统运行工况的影响。经过优化调整 ,使制粉系统的运行工况趋于合理 ,经济性提高 ,制粉单耗降低2 .5 1kW·h/t以上     

410t/h锅炉灭火原因诊断与分析

针对某台410t／h锅炉多次发生的灭火事故．通过进行灭火诊断试验分析，认为其主要原因是部分给粉机入口挡板开度过小，导致这些给粉机在一定转速下出力不稳定，以及给粉机出力较大时风粉混合物温度偏低等。通过调整，锅炉炉内燃烧稳定，燃用贫煤时，220t／h负荷不投油连续稳定运行4h，运行中未再发生类似原因的灭火事故。     

麦饭石及其改性处理微污染水动态实验研究

针对微污染水氨氮浓度高、有机物难降解等问题,进行了麦饭石及其改性处理微污染水的动态实验研究,探讨了不同改性方法处理的麦饭石对微污染水浊度、氨氮和COD的去除效果。结果表明,经Na2SO4改性的麦饭石对微污染水的处理效果较好,浊度、氨氮和COD的平均去除率分别为96.57%、67.25%、74.79%,出水浊度、氨氮和p H均可达到饮用水标准,出水COD可达到集中式生活饮用水的Ⅱ类标准。     

麦饭石井下原位处理煤矿酸性废水的强化试验研究

采用添加硫酸盐还原菌(SRB)与零价铁(Fe0)构建以麦饭石(MFS)为主体的可渗透性反应墙,模拟井下煤矿酸性废水(AMD)原位修复过程,比较生化强化与物化强化两种方式对处理能力的影响。结果表明,添加硫酸盐还原菌的麦饭石(SRB-MFS)和添加零价铁的麦饭石(Fe0-MFS)去除能力均强于单独MFS;SRB-MFS对SO42-的去除有明显优势,但对Mn2+的去除不及Fe0-MFS,两种强化方式对可溶性Fe2+的去除效果差别不大,出水均为弱碱性。     

麦饭石生物固定化颗粒最优成分配比正交试验

针对煤矿酸性废水(AMD)处理效果不佳的问题,采用L9(34)正交试验,考察了麦饭石生物固定化颗粒中SRB污泥、玉米芯、铁屑各成分的最优配比,并按此配比制备生物固定化颗粒,对成品颗粒进行物相分析。结果显示,在SRB污泥含量30%,玉米芯含量5%,铁屑含量5%条件下,麦饭石生物固定化颗粒处理AMD性能最佳。SEM和XRD分析结果表明,制备的生物固定化颗粒结构性能优良,纯度较高。     

浅谈办公建筑的消防安全精细化管理

城市化进程的持续推进,与一般建筑相比,办公建筑巨大的内部空间,包含了大量人员和事物,虽然为人们生产生活创造了一定的便利条件,同时也存在严重的安全隐患。为提升办公建筑消防安全管理质量,本文从办公建筑消防安全精细化管理的意义着手,分析其工作难点,为其精细化管理提出建议,以供参考。     

改性麦饭石固定化颗粒处理AMD的特性试验

针对硫酸盐还原菌(SRB)处理多组分煤矿酸性废水(AMD)易受低p H值和高浓度重金属离子抑制等问题,采用PVC-硼酸,添加30%SRB污泥、5%玉米芯、5%铁屑和15%改性和未改性麦饭石分别包埋制作1号和2号固定化颗粒,并对1号和2号颗粒进行动力学、吸附容量及1号颗粒在不同SO_4~(2-),Mn~(2+),H+初始浓度下对SO_4~(2-),Mn~(2+)处理过程实验。结果表明,1号和2号颗粒对SO_4~(2-)的还原过程符合一级动力学,1号颗粒的最大还原速率(88.2 mg/(L·h))大于2号颗粒(82.4 mg/(L·h)),拟二级动力学模型能够很好地描述1号和2号颗粒Mn~(2+)吸附机理,1号和2号颗粒对Mn~(2+)等温吸附模型更好地符合Freundlich方程,可见,改性麦饭石固定化颗粒异化还原SO_4~(2-)活性更好,阳离子间竞争吸附影响较小。且初始SO_4~(2-)浓度通过改变体系中COD/SO_4~(2-)和颗粒内外的浓度差影响固定化颗粒的代谢过程,颗粒代谢性能受Mn~(2+)浓度影响较小,有较好调节p H能力。