多目标规划在城市生活垃圾处理决策系统中的应用

在城市管理决策中,目标往往不止一个.如城市生活垃圾处理、处置系统的决策,人们要求的目标不仅仅是费用最低.随着社会经济的发展,其他目标如减量化、资源化等也十分重要.这时,线性规划等单一目标的规划方法已不适应.为此,采用多目标规划法进行决策分析,可以同时满足城市管理的需要.     

企业文化在绩效管理中的应用探析

为适应国家电力建设的需要,增强自身的竞争力,近年来,电力行业教育培训单位相继实施绩效管理来提高人力资源管理效率。本文提出以企业文化为切入点,将绩效管理与企业文化激励二者有机结合起来,以真正发挥绩效管理的实效,最终实现组织目标。     

医院手术部及ICU病房洁净技术探讨

通过两个工程实例介绍了医院手术部的平面设计和洁净空调设计.就医院手术部的某些特殊要求,着重分析和讨论了平面布局、净化空调机组、节能控制以及过滤抗菌措施等问题.     

波形参数对波形钢板剪力墙抗剪承载性能的影响研究

波形钢板剪力墙是一类新型抗侧力体系,在高层建筑结构中获得了广泛应用。为此建立了波形钢板剪力墙的ABAQUS有限元模型,并根据试验结果对建模分析方法的合理性和准确性进行了验证。利用波形钢板剪力墙的有限元模型进行了参数分析,研究了波形参数对波形钢板剪力墙抗剪承载性能的影响,包括波长、波高、倾角等因素与抗剪极限承载力、残余承载力、屈曲后延性等性能指标的相关关系。基于参数分析结果,提出了不同波形参数下波形钢板剪力墙的抗剪承载力设计理论。结果表明：增大波长、波高、倾角可以提升墙体的抗剪极限承载力,其中增加波高效果最为显著;改变波长和波高能够对墙体延性产生一定的影响,但改变倾角几乎不影响墙体延性。所提出的设计公式具有一定的可靠性,可以偏于安全地计算各波形参数墙体的抗剪极限承载力。     

对员工培训工作的几点思考

员工培训是企业提高员工素质的重要方式,越来越多的企业将培训作为用人、育人、留人的管理手段,然而要做好员工培训工作,就要结合组织发展战略做好培训规划,并以新的思维和科学的方法来实施培训,灵活采取多种培训方式,健全培训考核激励机制,使得培训取得预期效果.     

一种新的常数度数的P2P覆盖网络

许多结构式P2P系统使用DHT技术将数据映射到相应的节点,以便在数据的存放与查找方面有很好的扩展性.但是,在节点数为n的网络中,大多数结构式P2P系统的每一次查询(lookup)都需要O(logn)步,而且每个节点都要维护O(logn)个邻居.该文提出了一种新的常数度数的P2P系统,它模仿立方体互连圈(CubeConnectedCycle)的拓扑结构,命名为Cycloid.在节点数为n=d×2d的Cycloid系统中,每次查询只要Ο(d)步,并且每个节点只需要维护Ο(1)个邻居.模拟实验表明,在网络规模较大和节点出入频繁的动态P2P网络中,Cycloid比其它常数度数的P2P系统(如Viceroy和Koorde)具有更好的性能,尤其是Cycloid具有更高的搜索效率、更均匀的数据分配、更平衡的节点负载.     

16Mn钢形变再结晶规律的试验研究

奥氏体热变形过程中显微组织的变化规律是控制轧制工艺参数的基本依据。本实验采用阶梯状试样进行单道次热轧后淬火的方法,保留各形变温度下不同程度热变形后的奥氏体组织,在Neophot-2型金相显微镜和Quantimet720-30型图相分析仪上进行金相观察与定量分析,研究了16Mn钢奥氏体形变再结晶规律,奥氏体晶粒尺寸的变化,形变诱起相变,双相区形变和空冷转变后铁素体——珠光体组织的细化特征。     

镀锡板生产工艺的优化

1　引　言镀锡板广泛用于制作食品、饮料的包装盒 ,给其提供美丽的金属光泽和良好的耐蚀性 ,而锡层中的孔隙会使锡层的耐蚀性降低。为了提高其耐蚀性 ,控制孔隙率非常重要 ,尤其是对高锡量镀锡板提出了孔隙率指标的要求。近年来 ,有些用户对低锡量板也提出了孔隙率测试的要求。我公司是从国外引进的工艺和设备 ,生产初期的产品不能满足此项要求。为此 ,我们在分析了影响孔隙率因素的基础上 ,在生产线上进行了工艺试验。本工作重点是对槽液成分的优化 ,我们采用正交和探索试验数据分析的方法对试验数据进行统计分析 ,达到了优化工艺的目的 ,…     

企业文化在绩效管理中的应用探析

为适应国家电力建设的需要,增强自身的竞争力,近年来,电力行业教育培训单位相继实施绩效管理来提高人力资源管理效率.本文提出以企业文化为切入点,将绩效管理与企业文化激励二者有机结合起来,以真正发挥绩效管理的实效,最终实现组织目标.     

“Intel Inside”——高技术高质量的标志

微处理器世界之王——Intel公司今年推出的Pentium的性价比较1982的80286提高了30倍。该公司1993年在生产和研究与开发诸方面的投资高达25亿美元。系统厂家以Intel Inside(采用Intel芯片)”为高技术、高质量的标志。计算机世界报记者最近采访了分别在Intel任职十九年半和十五年的Intel微处理器产品集团高级副总裁兼总经理Paul.S.Otellini和Intel亚太半导体公司副总裁兼总经理Dave Shrigley。