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今年的IT行业似乎从来没有APEC蓝一说,从年初开始一直灰蒙蒙。第一季度,老牌手机厂家,曾经的移动终端霸主诺基亚,无奈地把自己的硬件部门正式卖给了微软。当那些昔日的诺基亚老员工开心地以为即将成为盖茨的手下时,微软就开始全球裁员1.8万人,其影响人群绝大部分是亚太地区以及被卖过来的诺基亚老员工,于是微博头条一段时间被各种哀嚎充斥着,有关注的小伙伴可能知道,北京曾经掀起了很多次微软被裁员工集体抗议的消息。 相似文献
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基于多变的经济环境和巨大竞争压力下的代谢更迭,国内企业势必要从技术粗放型向管理精细型转变,Competence发展的理论和实践是摆在企业管理人面前不可逾越的鸿沟。 相似文献
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活化前后半焦原位催化重整褐煤热解焦油研究 总被引:4,自引:0,他引:4
为开发廉价环保焦油重整催化剂,以褐煤为原料制备半焦炭作为催化剂,在二阶石英反应器中对胜利褐煤热解产生的焦油进行原位催化重整研究。通过气相色谱-质谱联用(GC-MS)对焦油组分进行了定性和定量分析,利用X-射线衍射(XRD)及扫描电镜-能谱分析(SEM-EDS)等技术对活化和未活化半焦进行分析比较。结果表明:焦油产率随温度升高而呈下降趋势,高温利于焦油中重组分裂解及轻组分生成;半焦对焦油具有较好的催化重整效果,相对未活化半焦,经水蒸气活化后半焦具有更加丰富的孔隙结构,比表面积和表面金属含量(如Fe、Ca等)更高,催化重整效果更加明显;增加活化半焦炭的用量使得焦油产率正比例下降,而增加未活化半焦的用量基本没有影响。 相似文献
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王芳杰 《Internet》2014,(11):65-66
上月中旬给攀钢讲课感受很多,课中讨论了很多技术管理方法和管理理念的问题,学员很激动,问我作为资深技术管理者对管理生涯的感悟,我用下面这句话概况:技术管理是匍匐在路上的修行。为了阐明这段话的含义,请允许我挪用一幅课件里关于团队或者技术团队发展的历程图进来,如图1所示。 相似文献
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煤灰熔融特性是影响液态排渣气化炉运行稳定性的重要因素,高熔点煤会造成气化炉排渣困难,从而导致气化炉非计划停工。为了将高灰熔融温度的朱集西煤应用于液态排渣的SE-东方炉,利用热力学软件Factsage,研究朱集西煤、神华煤、门克庆煤及朱集西-神华配煤、朱集西-门克庆配煤的煤灰熔融特性,包括全液相温度、灰渣矿物组成及煤灰黏度的变化规律。朱集西-门克庆配煤和朱集西-神华配煤的完全熔化温度分别为1 390℃和1 400℃,配煤灰熔融温度并不是单纯2种煤的灰熔融温度加和; 800℃时2种配煤中堇青石和钙长石含量较高,900℃时朱集西-神华配煤灰中出现少量尖晶石;朱集西-神华配煤在黏度为25 Pa·s时的温度为1 400℃。结果表明,朱集西-门克庆配煤可满足SE-东方炉入炉煤的煤灰流动温度要求,但其在SE-东方炉正常操作温度下灰渣黏度较大,无法顺利排出;朱集西-神华配煤在有效降低灰熔融温度的同时,改善了灰渣的黏温特性,与主体煤朱集西煤相比,灰渣黏度为25 Pa·s时的温度降低100℃,渣型由"塑性渣"变为"玻璃渣",适用于SE-东方炉。朱集西-神华配煤中熔融温度低的堇青石和钙长石含量较高,钙长石和尖晶石形成低温共熔体,是配煤灰熔融温度低的主要原因。 相似文献
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创业公司团队规模虽然不大,但多少都存在着工作分配混乱、有计划无跟踪、言路大开却无实际效果、过程不量化的问题。刀锋管理体系是对外企流行的矩阵式管理的进一步精练和简化,该体系可以解决诸多弱矩阵情况下的员工流失率大、归属感差和强矩阵下企业项目交付风险高等问题。 相似文献
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化学链技术是一种清洁高效的新型技术。煤、石油焦、生物质等固体原料的化学链技术处于初步研发阶段。氧载体的研发、反应器的研制和工艺性验证试验是核心研究方向。双组分化学链氧解耦(CLOU)材料可以在反应条件下解离出气相氧,提高反应速率,是未来氧载体的研发方向。流化床燃料反应器反应速率高、易于放大,移动床燃料反应器原料转化率高、气体产物纯度高。这2种燃料反应器模式都将继续发展、完善,并会长期共存。催化气化技术可以提高焦炭的气化速率,有望解决固体原料转化率低、反应速率慢等难题,从而促进固体原料化学链技术的发展,而化学链部分氧化技术也有望发展成为先进的固体原料气化技术,并且拥有十分广阔的应用前景。 相似文献
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王芳杰 《Internet》2014,(7):70-74
成都的夏天总是雨的季节,淅渐沥沥,停一会儿,下一会儿,湿润的空气掩盖了些许PM25的焦味,却淡不了公司焦躁的情绪。臃肿的Bug列表、迟缓的解决速度、日益逼近的Milestone以及长时间加班激起的不满情绪……蔓延在整个办公区域。“提高效率”成了Management Meeting上呼声最高的词语。 相似文献
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