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浅议地方高校的高层次人才引进工作 总被引:1,自引:0,他引:1
科学合理的高层次人才引进与培养工作对省市地方高校进一步加强与完善师资队伍建设和学科建设、提高学校核心竞争力具有十分重要的意义。目前,包括北京、天津、河北、江苏等在内的国内大部分省市地方高校在人才工作中普遍存在高层次领军人才缺乏、待遇不高、人才科研产出不理想等问题,引进人才也反映出科研环境及经费有限、后勤保障不足等困难。如何利用地方的特色优势,结合学校自身的发展要求,做好人才工作,成为各地方高校亟待解决的重要课题。 相似文献
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城市快速发展促使地下管网规模不断扩大,对管网快速信息化提出了新要求.面向移动智能终端的普及和多样,基于Leaflet开源JavaScript地图库,结合HTML5技术设计并实现跨平台的管线数据采集系统.系统包含GPS位置获取模块、自动成图模块和拓扑编辑模块.该系统整体架构基于B/S模式,数据库采用MongoDB,具有良好的跨平台特性,实现了管线的快速绘制并自动建立网络连通关系. 相似文献
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