加强企业中的人才管理减少人才流失

一、概论 一个国家要发展、要强盛,必须不断提升综合国力,一个企业要想在社会竞争中立于不败之地,必须不断补充自身的各项资源来提升企业的综合实力。企业的竞争,归根结底是科学技术的竞争,是人才的竞争。能管理好“人”、用好“人”是企业成败的关键所在。企业人才的管理也已成为现代企业管理中非常重要的课题之一。     

浅谈人力资源管理与企业提升竞争力的关系

企业要想获得更好的发展,就需要在创造最大效益的同时,不断降低成本。因此,有必要制订一套行之有效的管理方法,以提高企业的管理水平。人力资源是企业最重要的一项资源,加强人力资源管理对提升企业的竞争力具有重要意义。