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所谓人力资源开发,就是通过对人力的投资,包括各级正规教育,在职培训、医疗保健等来挖掘人的潜能,并加以提高和改进,从而实现从低层次人力资源的转化,最终成为企业所需要的人才。人力资源是一切资源中最重要、最宝贵的资源。美国钢铁大王卡耐基曾经说过:“把我所有的工人、设备、市场资金都夺去,只要保留我的组织和人员,四年后,我又是一个钢铁大王”。美国著名经济学家舒尔茨通过计算得出:1957年美国物质资本投资增加了4.5倍,其收益是投资的3.5倍,而同期人力资本投资增加了3.5倍,但其收益增加了7.5倍。二战结束后,同盟国接管德国,美国做的第… 相似文献
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