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1.
安全文化是凝聚职工思想、提高职工素质、展现公司形象的有效途径和根本保证,对于建设本质安全型企业有着重要的现实意义。中煤黑龙江煤炭化工(集团)有限公司高度重视企业安全文化建设,在公司范围内开展安全文化创建活动,积极倡导企业安全文化,坚持把安全文化建设作为一项长期的系统工程来抓,不断推动企业安全文化建设规范、有序、健康发展,下面谈一下公司安全文化建设的几点做法和经验。  相似文献   
2.
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号,以下简称《通知》)发布后,中煤黑龙江煤炭化工(集团)有限公司高度重视,及时召开部署贯彻学习《通知》工作会议,认真落实,制定贯彻实施工作方案,明确了指导思想、工作目标和工作内容,采取多项措施贯彻《通知》精神。坚持以人为本,坚持安全发展,提高干部职工安全生产新观念,创新宣传学习方式,强化安全管理,全面提升安全管理水平,推动安全管理工作再上新台阶。  相似文献   
3.
7月下旬,南方多个地区发生洪水内涝灾害,给当地的生产生活造成巨大的损失,为了加强主汛期的安全管理,确保中煤黑龙江煤炭化工(集团)有限公司安全稳定度过汛期,公司高度重视主汛期的安全管理,深入贯彻集团公司《转发国务院安委会办公室和山西省煤炭工业厅关于切实做好汛期安全生产工作的通知》精神,早安排、早部署,  相似文献   
4.
管道运输已成天然气、煤制气等燃气运输的主要方式之一。燃气长输管道及其附属设施具有高压、易燃、易爆危险特性。燃气长输管道大多埋设于地下,穿越地区广,受到自然和人为的各种因素影响,潜在的危险性大,日常检测比较困难,事故发生具有隐蔽性。其一旦泄漏,容易造成人身伤害、环境污染及经济损失等严重后果。因此,保证燃气长输管道安全、平稳运行显得尤为重要。如何做好燃气长输管道泄漏预防是燃气管道输气过程中需要解决的一个重要问题。中煤龙化公司每年生产上亿立方米的煤制天然气,需要经长输管道输送到干家万户,需要用高压管道输送到CNG加气站。笔者基于对防范与控制燃气长输管道泄漏为出发点,结合近年来燃气管道泄漏事故案例,浅析燃气长输管道泄漏产生的原因,进而提出实践性的对策措施。  相似文献   
5.
安全生产是企业永恒的话题,安全是什么,对一个人,安全意味者健康,对一个家庭,安全意味着和睦,对一个企业,安全意味着效益。如何实现安全生产是我们企业不断奋斗追求的目标。中煤黑龙江煤炭化工(集团)有限公司(以下简称龙化公司)是集煤炭、化工生产、销售、输送于一体的国有大型煤炭化工企业,属于高危行业,存在易燃、易爆、  相似文献   
6.
“安全源于用心,只有用心、踏实做好每件小事,才能确保安全。”、“对作业环境做好事前调查分析,对危险品做好预控,对作业方案进行预想,对作业工具详细检查。”、“只要在工作前多用心,重视安全,安全工作就多了一份保障。”  相似文献   
7.
年终岁尾,天干物燥,我国部分地区火灾事故呈多发势头,为进一步加强宝应县安全生产监管力度,保障人民群众生命财产安全,宝应县安监局深入开展危险化学品生产、经营,烟花爆竹批发、零售等重点行业领域专项整治。  相似文献   
8.
保障职工职业健康,维护员工权益是企业必须应尽的职责。抓好安全生产的同时,改善劳动作业环境,确保职工职业健康。目前,随着工业的发展,生产规模不断扩大,相应职业病危害因素增多,职业病危害因素之一的噪声,对人们的危害越来越严重,影响着人们的生活和身心健康。中煤龙化公司是一个大型的煤化工企业,高温、高压、易燃、易爆、有毒有害、有腐蚀性特点的企业,必然伴有高噪音危害因素,  相似文献   
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随着国内工业化的迅猛发展,职业健康工作提到了前所未有的高度,职业健康与安全同样直接影响到企业的生存发展。要让职工体面健康地工作,发展不以牺牲职工的身体健康为代价,就需用人单位全面提升职业健康管理水平。职业健康需要做的工作很多,包括职业健康管理体系建设,制度、流程建设,职业危害防治,职业危害检测、评价,职业健康监护,职业病人社会保障等。其中,职业健康监护是职业健康工作的重要环节,是确保职工职业健康的重要保证。目前,企业职工职业健康体检率偏低,职业病诊断、鉴定不规范,职业健康监护档案记录不全、丢失或未建立等现象较为普遍。因此,强化提高职业健康监护管理工作,确保职工的职业健康是用人单位应切实抓好的一项重要工作。职业健康监护是用人单位必须认真履行的义务,是职业病防冶法等有关法律法规要求必须遵守的神圣使命。笔者在职业健康监护工作中积累了一定的工作经验,现结合自身的工作经验及所学的知识,就提升职业健康监护管理工作浅谈以下几点做法。  相似文献   
10.
今年以来,山西焦化党政工团以“强化红线意识、促进安全发展”为主题齐唱“安全戏”,通过开展各具特色的文化活动,不仅让职工切身参与到安全活动中来,而且深入推进了公司的安全文化建设。 首届安全微电影征集活动,是山西焦化今年在安全管理与安全文化建设上的一个重要探索与实践。安全微电影的征集,得到了各基层单位的积极响应,各单位以生产生活为背景,以职工为主角,结合日常行为规范,精心自编自导自演的8部安全微电影,原生态地演绎了一幕幕安全的悲喜剧,在该公司内部媒体滚动播放,在广大干部职工中引起强烈反响,让职工深切体会到安全工作的重要性、必要性。  相似文献   
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