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所谓三步走,就是采油工对所从事的采油设备进行的巡检、操作、防腐等三项主要工作。但是这三项日常工作,在近几年的采油队意外伤害事故中占据了重大部分。为了提高采油工安全教育和杜绝类似事故的发生。在实施教育和培训中,作为安全管理人员,想方设法采取多种形式,灵活多样,因地施教,因人施教,防止千篇一律,枯燥无味。根据采油工自身的条件、环境的差异和采油工的实际情况等,综合进行分析,采用不同的形式和方法,开展安全教育和培训工作。常用的形式有:集中学习、领导讲话、知识竞赛、试卷答题、现场讲解、事故分析、现身说法、班前会议、处罚"三违"板报宣传、一事一评、个别谈心。总之,采油工的安全教育通常可以采用讲授法、谈话法、练习法、复习法案例警示法。而有些培训内容枯燥、流于形式。在采油工的操作、巡检、防腐等日常工作中起不到实质性的作用。经常会出现低级的操作性失误而导致的伤害事故的发生。 相似文献
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远距离检测电晕放电现象,对于减少放电损耗和避免电气故障,具有重要的指导意义。在由螺旋天线、无源滤波器、低噪放大器等组成的远距离电晕检测系统中,信号经无源滤波后受到较大程度的衰减,为提高信噪比需进行放大处理。根据电晕检测系统指标,采用晶体管构成深度负反馈放大电路,将其三级级联,设计出能与滤波器接口和后端的同轴电缆的接口较好的匹配的低噪放大器。利用ADS软件进行仿真并进行实际现场测试,结果表明放大器符合设计标准,具有良好的输人/输出匹配性能,带宽和增益的取舍需要根据实际要求来平衡,为电晕检测系统的成功设计奠定了基础。 相似文献
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提高员工安全素质是实现安全生产的重点和关键环节,是以人为本的重要体现,是实现安全标准化的基础和关键。要想提高员工安全素质,:洗必须持续、深入的强化安全宣传教育,通过各种手段和方式增强企业员工“要我安全、我能安全、我会安全和我管安全”的工作影响力和生产安全舆论氛围。安全生产责任重于泰山。事故如虎,对任何企业和个人都是平等的,只要你轻视它、无视它,它就会毫不客气、毫不留情地给你留下伤痕。不怕千日紧,只怕一时松,思想麻痹是最大的安全隐患。安全生产的第一要素是人,而提高人的安全素质对实现安全生产至关重要。因此,只有坚持走“抓住人的思想、提高人的能力、规范人的行为”这三条提高安全素质的必由之路,才能建设”想安全、会安全、能安全”的高素质员工队伍,为安全生产奠定坚实的基础。 相似文献
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