转型期高校危机管理体系中的心理干预机制研究

转型时期高校危机事件发生频繁，如何缓解、消除高校危机事件所带来的心理创伤，成为实践和理论工作者必须面对的新课题。为此，本文从强调构建高校危机管理中心理干预机制的必要性分析出发，分析此项制度长期缺失的原因，进而提出应对举措。