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近年来，我国部分民营与国有企业逐渐地在其经营改革中实施了经理年终利润分享与股票期权。在实践中虽然取得了一定的成效，但同时也存在着许多有待改进的地方。将基本的股票期权与年终分红两种激励方案结合到一起，形成一种新的衍生股票期权——分红型虚拟股票期权，可避免股票期权与年终分红在国内实施中表现出的种种缺陷，并绕开现阶段实施股票期权的障碍，扩大股票期权的应用范围。 相似文献
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应用课程需求分析理论,从学习者主观需求和工作情景需求两个视角以及课程目标、课程内容、课程实施三个维度调查分析了理工科专业人文素质课程的需求内容与结构。理工科专业开设人文素质课程符合学习者主观需求,也符合未来工作情景需求,但是人文素质课程的内容设置和教学方式亟待改进。理工科专业在校大学生主观需求和未来工作情景需求之间存在一定的差异,不同专业和层次的理工科专业学生关于人文素质课程的实际需求也存在差异。理工科专业人文素质课程要从"边缘化"向"基础化"转变,从"单一化"向"多维化"转变,从"理论性"向"实践性"转变,从"标准化"向"订制化"转变。 相似文献
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案例教学在《管理学原理》教学中的实施效果分析 总被引：5，自引：0，他引：5
案例教学是不同于传统教学的一种新型课堂教学方式。目前，人们对于这两种课堂教学方法褒贬不一。论文通过对案例教学和传统教学两种教学方法在《管理学原理》课程教学过程中的实际效果的比较分析，对这种课堂教学方法的特点、适用对象等问题进行探讨。 相似文献
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