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针对碳化硼样品的放电等离子烧结,利用Drucker-Prager Cap模型描述了碳化硼粉末烧结过程中的致密化行为,从而建立了电-热-力多场耦合模型。碳化硼的热学和电学参数被定义为温度和密度的双变量函数。结果表明,模拟的电流和温度变化趋势与实验结果较吻合,最大值位于压头与模具接触位置,并且随着烧结的进行,不断向样品移动。轴向应力在样品内是主要应力,模具内周向应力为10 MPa左右,剪切应力和径向应力可以忽略不计。实验的平均相对密度为92.4%,模拟的平均相对密度为92.3%,误差为0.1%,验证了模型的准确性。 相似文献
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本文作者主要根据工程项目施工管理的经验,结合工程实例,阐述了建筑工程项目的前期工作、设计工作和施工阶段的工作内容及重要性。 相似文献
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用多体动力学的有关理论对轿车上常用的麦克弗森式独立悬架进行了空间运动学分析,提出了一种较为简便的分析方法以减少广义坐标数和约束方程数,通过求解非线性方程组可以获得整个悬架系统及车轮上的任一点在空间的运动轨迹,其中包括对汽车性能影响最大的定位参数的空间变化规律。 相似文献
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很高兴看到本期的案例点评是关于"员工心理健康"这个话题. 说起心理健康,其重要性众所周知.2000年,世界卫生大会在中国召开,预测在21世纪影响中国最严重的疾病是心理疾病,指出这是影响我国人民健康的最大问题. 相似文献
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白文辉 《四川建筑科学研究》2009,35(5)
以混凝土温度收缩应力基本公式为依据,分析了当前住宅建筑现浇楼板角部斜裂缝和中部贯穿裂缝产生的原因.同时结合工程实践经验,从设计角度提出了减少和控制收缩裂缝的构造措施,并在实际工程中加以应用,取得了良好的控制裂缝效果. 相似文献
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人才测评是综合运用心理学、行为科学、管理学、测量学等科学理论及信息技术手段,对人员的知识、能力、个性特征等方面进行系统测量的方法体系。包括测量和评价两部分。本文在简要介绍人才测评在企业中的应用后提出为了更切合企业实际,人才测评应该在方式方法和内容等方面有所突破。 相似文献