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为了充分调动各水电企业深入开展水电优化调度工作的积极性和创造性,中国华电集团公司基于水位控制系数创新构建水电优化调度差异化考核管理体系。介绍了构建体系应遵循的原则及具体评价办法,该体系在公司系统内全面推行,取得了显著成效,带来巨大的经济、社会效益,为水电行业优化调度管理评价提供了良好借鉴。  相似文献   
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