人际关系与现代企业管理

简述现代企业管理中人际关系的涵义和影响人际关系建立的因素等内容,并提出了改善人际关系应注意的问题.     

影响领导决策的心理素质分析

尽管学者们对领导这一概念有着各种各样的表述,但是领导包含“影响”的含义是人们所公认的。领导在一个组织中的重要作用也是显而易见的。领导心理是管理心理学研究的重要内容之一,是这门学科体系中独立的一个组成部分。领导的决策往往决定着一个组织的成败。从不同角度来分析影响领导决策的心理素质。     

人际关系与现代企业管理

简述现代企业管理中人际关系的涵义和影响人际关系建立的因素等内容，并提出了改善人际关系应注意的问题。     

影响领导决策的心理素质分析

尽管学者们对领导这一概念有着各种各样的表述,但是领导包含“影响“的含义是人们所公认的.领导在一个组织中的重要作用也是显而易见的.领导心理是管理心理学研究的重要内容之一,是这门学科体系中独立的一个组成部分.领导的决策往往决定着一个组织的成败.从不同角度来分析影响领导决策的心理素质.