构筑企业人才成长的绿色通道

在激烈的市场竞争中，抓好各类专业人才的合理使用与有效管理，是企业人力资源管理主要目的之一。建立和完善用人机制，把人才留住，调动他们的主观能动性，做到人尽其才、才尽其能。这种用人艺术下人格力理的充分体现将产生万众一心、价值志成城的非凡效果，本文从的实际情况出发，阐述了企业对人才的认识、使用和管理，以此深入地探讨企业人力的开发。     

构筑企业人才成长的绿色通道

在激烈的市场竞争中 ,抓好各类专业人才的合理使用与有效管理 ,是企业人力资源管理的主要目的之一。建立和完善用人机制 ,把人才留住 ,调动他们的主观能动性 ,做到人尽其才、才尽其能。这种用人艺术与人格力量的充分体现 ,将产生万众一心、众志成城的非凡效果。本文从企业的实际情况出发 ,阐述了企业对人才的认识、使用和管理 ,以此深入地探索企业人力资源的开发     

支链化PPE合成及应用探索试验

介绍了采用多胺类化合物厦其衍生物，与市售PPE树脂湿强剂进行进一步合成，形成支链化PPE．通过实验室抄纸及检测，小型试验结果表明，改进后的中性湿强荆使用效果较好，对纸张湿强度保留率提高幅度近50％以上。     

试论技术工人是企业经济建设之人才

企业是市场竞争的主体，技术工人是市场竞争的直接参与者，是蓝图产品转化为物质产品的创始人。本文就技术工人在企业中的地位和作用、科技企业、职工成才三方面论述了技术工人是企业经济建设之人才。把技术工人分为四种类型并进一步阐述其特点和作用，有助于人们重新认识技术工人的价值，调整和转变人才观念，对国有企业的改革和发展，具有现实的指导意义。     

试论技术工人是企业经济建设之人才

企业是市场竞争的主体 ,技术工人是市场竞争的直接参与者 ,是蓝图产品转化为物质产品的创始人。本文就技术工人在企业中的地位和作用、科技兴企、职工成才三方面论述了技术工人是企业经济建设之人才。把技术工人分为四种类型并进一步阐述其特点和作用 ,有助于人们重新认识技术工人的价值 ,调整和转变人才观念 ,对国有企业的改革和发展 ,具有现实的指导意义。