外圆横向磨削力的仿真研究

磨削力的研究是磨削加工中的主要问题,在简化的单个磨粒的切削研究基础上,建立了外圆横向磨削的切向和法向磨削力的理论模型,通过Matlab6.5仿真,获得了磨削力仿真曲线,依据实验数据对经验常数进行修正,得到理想的仿真结果.通过与实验公式的对比验证,表明所建理论模型具有合理性与实用性.     

无心磨削砂轮不平衡对工件表面形貌影响的研究

为了研究无心外圆磨削过程中,砂轮不平衡引起的振动对工件表面形貌的影响,建立了磨削中砂轮不平衡引起的系统振动的数学模型,通过理论与仿真结果的分析比较,得出由于砂轮不平衡引起的磨削表面和砂轮表面的相对瞬时位移,再利用准动力学谐波理论计算分析,结果表明,砂轮不平衡会严重影响工件表面的谐波构成.     

企业中层管理者内部激励问题探析

中层管理人员是企业的中坚和脊梁,对中层管理人员的内部激励和自我激励逐渐成为企业管理的关键问题。但现行企业在内部激励和调动员工自我激励方面仍然存在许多缺陷。结合相关激励理论,提出事业激励、目标激励、文化激励等建设性举措,完善企业中层管理者内部激励机制的建设。     

Alpha混合技术在无心磨削成圆过程仿真中的应用

分析了布尔运算在加工仿真中的应用。针对无心外圆磨削的特点,提出了一种基于OpenGL Alpha混合技术的仿真方法。该方法相对常用的布尔运算实现较为简单,便于实时动态仿真,具有一定的实用价值。