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我国社会主义市场经济体制的确立把市场竞争推向了新的高潮，而企业面对生存与发展的竞争更加激烈，主要表现形式一是外在的面向市场竞争，二是内在的科技发展的竞争，这种竞争都使人才的地位和作用愈来愈突出。我们机械系统的企业在生产经营的实践中已形成了这样一个共识：能否有效地开发与合理地使用人才资源，使它最大限度地转化为企业的生产力，无疑是机械行业求生存发展的一个重要课题。近几年机械系统在人才流向上有一个明显特点：①系统内由于企业之间人才分布不均，缺乏调剂手段，造成了人才流失。②系统内人才使用潜力较大但又没有… 相似文献
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