基于95°领座侧倾角的翻领松量设计

对女装翻领结构的重要影响数据翻领松度进行分析.采用日本文化式原型160/84A的衣身原型作为基础,设定衣身领座侧倾斜角α为95°,利用平面作图方法,设计不同的领座高和翻领宽,并以此绘制相匹配的领部造型.测量分析各组翻领宽、领座高配合时的翻领松度的数值,并通过统计分析软件SPSS进行最后的线性分析,推导出相应数学模型分析翻领宽、领座高及翻领松度3者之间的关系.实验表明:所得的翻领松度适宜,衣领造型形态美观;在实际应用中可以运用本文所得公式,根据设定的翻领宽度及领座高直接得出匹配的翻领松度,完成领部参数的设计.     

广东纺织服装产业核心竞争力实证分析

选取20名从事纺织服装行业10年以上的专家,经过3轮头脑风暴法,进行权重、层次对比分析、筛选,确定纺织服装产业(企业)核心竞争力指标三级体系,第1级5个,第2级12个,第3级31个.设计调查问卷表及量化的权重系数,选择200余位纺织服装行业有经验、不同身份、岗位的专业人士进行调查,对调查数据进行平均值、标准差、离散系数...     

浅议提升企业自主创新能力之途径

自主创新是企业生存发展的动力源泉,企业只有提升自主创新能力,不断增强核心竞争力,才能实现和谐协调与可持续发展.文章揭示出企业自主创新存在的人才、资金困难以及政策、制度不健全、体制不完善、企业领导观念滞后、政府扶持力度不够等问题,相应提出应对的措施和建议,做为提升企业自主创新能力的途径.     

浅析设计思维训练导入服装款式图课程教学

设计思维训练的目的是帮助学习者在服装产品开发过程中建立系统观,重视艺术与技术的融合,形成知识和能力迁移,逐步具备解决各类复杂问题的能力。在服装款式图课程教学各个环节引入设计思维训练,引导学习者综合运用习得知识和技能,解决款式绘图的具体问题,进而促进服装专业人才的素质提升,提高服装产品开发过程中从设计方案到服装成品的转换效率,提高研发环节产能、增强创新性。     

浅议日本公司治理模式及对我国的启示

目前建立有效的公司治理结构已成为公司的核心。日本的董事会结构、互相持股制度对我国的公司治理模式有很大的借鉴作用。本文即从狭义和广义两个层面分析公司治理结构,同时又克服日本在制度上的缺陷,以建立适合我国国情的公司治理结构。