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使用主因素分析法重构质量屋 总被引:2,自引:0,他引:2
分析了质量功能配置方法在应用中存在的两个问题,因而提出了主因素分析法来重构质量屋,重构后的质量屋不仅考虑了产品质量特性之间的相关关系,而且有利于将质量屋分解为较大规模的质量屋,从而减小了后续阶段质量屋的规模,提高了工作效率,给出了该方法在服务中应用的一个例子。 相似文献
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QFD实施中的组织管理与信息技术 总被引:3,自引:1,他引:2
提出了质量功能配置小组的层次结构问题,并对不同层次上具有不同特点的小组在大小、类型、生存期和管理四个方面进行了讨论。本文还介绍了QFD小组各功能间的信息交流,并将其与阶段评价方法做了比较,进而提出了QFD小组与企业其他部分进行信息交流的模型。最后讨论了QFD应用中的四种信息技术。 相似文献
3.
QFD实施中的组织与管理问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍了质量功能配置,提出了QFD小组的层次结构问题,并对不同层次上具有不同特点的小组在大小、类型、生存期和管理4个方面进行了讨论。在此基础上进一步介绍了QFD小组各功能间的信息交流,并将其与阶段评价方法做了比较,进而提出了QFD小组与企业其它部分进行信息交流的模型。 相似文献
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质量功能配置在营销设计中的应用 总被引:5,自引:0,他引:5
论述了质量功能配置应用于营销管理过程的可行性,进而提出了一个质量功能配置应用于营销设计的概念模型,阐述了运用质量功能配置质量屋进行营销过程的程序,对此模型进行市场调研的两种方法进行了较为详细的描述,并给出了一个应用实例。 相似文献
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用权重概率综合系数法确定QFD中用户要求重要性 总被引:24,自引:3,他引:21
首先介绍了质量功能配置的发展及其应用概况,然后介绍了质量屋中确定用户要求重要性系数的三种常用方法,并分析了其局限性,探讨了群体AHP方法在质量屋中确定用户要求权重的应用,在分析基础上提出了一种新的改进后的确定用户要求重要性系数的方法-权重概率综合系数法,最后,给出了一个简单的应用实例。 相似文献
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分析了交叉功能小组成员的选择与培训的重要性,提出了集成与协调机制对QFD的影响模型,描述了绩优小组的特征及小组成员的选拔条件,并给出了一些选拔的方法,最后分析了QFD培训的内容。 相似文献
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