BP企业制度的变革

工业化以来，伴随着社会经济、技术的巨大发展，公司在规模、技术、市场竞争等方面发生了深刻的变化，这些变化不仅造就了职业的管理者阶层和管理者市场，而且也带来了企业制度的革命性变革——公司制企业在现代经济生活中占据了主导地位。     

“气”又荒 气得慌

寒潮席卷,LNG价格走出陡峭的抛物线,我们应怎样应对下一次"气荒"?2020年已在一场覆盖大江南北、来势汹汹的寒潮中收官。2021年又在一波数十年来从未有过的强冷空气中开启。短短的几十天内,LNG的出厂价格一度从供暖季以前的3000多元/吨直线上升到10000元/吨。而且,即使价格暴涨,多地仍然一"气"难求,有些地方甚至一度断供。     

缸盖气门座圈及气门导管粗精加工方案研究

针对粉末冶金气门座圈和气门导管硬度高,加工精度要求高,刀具加工寿命低等特点,在不增加刀具数量和加工节拍的基础上,提出缸盖气门座圈的粗精加工解决方案。大幅提高刀具寿命,减少换刀频次,保证加工稳定性。     

国外石油公司的管理变革

企业管理方式和管理手段由硬管理逐渐向软管理转变,柔性管理逐渐取代刚性管理而居于统治地位。进入21世纪后,随着经济全球化、网络化、信息化时代的来临,企业管理思想、管理内涵、管理方式和管理手段,以及管理组织都发生了一系列变革。国外石油公司的管理革新(一)总部对下属企业管理模式的变革目前跨国石油公司大多数是股份制的集团公司,集团公司主要采用母子公司管理体制,集团内部严格按照决策     

油气行业数字孪生研究述评与展望

为应对油价大幅波动、勘探环境日趋复杂、环境规制持续加码及开采成本不断增长等一系列挑战,油气行业开始积极应用数字孪生技术,提升油气业务智能化发展。以中国知网和Web of Science核心合集数据库中关于油气行业数字孪生的国内外文献为研究对象,结合高频关键词分析,提取油气行业数字孪生文献的核心研究主题;对文献内容进行分析,归纳油气行业数字孪生在技术和应用2方面的概念内涵,对数字孪生的价值创造从优化、创新、转变3方面进行理论解释,总结不同场景下数字孪生在油气行业的实践应用。     

重返巴斯托尼

历史背景 DH后，德军遭受重大打击，残部于8月底借着德国本土撤退到低地国荷兰以及比利时，法国东部，盟军也逐渐加快了向德国本土进攻的步伐。     

国ⅥB来了，我们已准备好

<正>面对2023年“国ⅥB”油品标准的全面实施,各企业积极落实,严阵以待。近日,国家能源局印发的《2022年能源工作指导意见》,再次强调要提高能源服务水平,深入推进成品油质量升级国家专项行动,确保2023年1月1日全面供应“国ⅥB”标准车用汽油。而就在去年底,中国石化在北京500多座加油站、5座油库提前55天完成北京市政府要求的“京ⅥB”油品置换,全面供应“京ⅥB”汽柴油。此次“京ⅥB”油品质量升级提质不提价,与原“京Ⅵ”油品价格保持一致。