围绕ISO9000族标准创新企业基础管理

文章分析了多种管理活动混存的负面影响,指出了企业基础管理创新的有效途径,介绍了ISO9000族标准的真正内涵,给出了如何兼容、整合多种管理活动的方法步骤以及整合后的体系如何实施和完善等.     

金属表面洁净处理

金属表面洁净处理是要改良金属表面的光洁和色彩,主要有除污、修边、除波峰和擦光等。处理金属有很多方法,采用那种方法要看该种方法的实用性,以及利用最少的成本达到零件加工需求的最大范围而定。常见的有以下几种方法: (1) 震动清洁 震动清洁主要用震动的方式达到研磨的目的。震动清洁包括了在橡胶及聚脂桶里、管或适当的钢壳容器内盛装摩擦介质,把需要加工的工件置于其中,同时将水及化学物品与工件     

浅谈激励机制在煤炭企业管理中的应用

针对目前我国煤炭企业在激励机制上存在的问题，分析了激励机制在企业管理中的重要作用；对煤炭企业如何建立精神激励与物质激励相结合的激励机制，提出了一些个人观点。     

胶带输送机输送带四种常见故障

(1)跑偏①尾部滚筒处跑偏。原因及处理方法:尾部托辊或滚筒与输送机中心线不垂直,应重新校正;胶带张紧装置调整不当,须重新计算需要的配重或调节螺旋张紧装置;尾部部分托辊不转,应加注润滑油使其转动;加料不当,应按输送带运行方向的中心给料,用给料机的溜槽和导料槽控制物料流动;积垢,托辊、滚筒表面如有堆积物,会造成胶带接触受力不均匀,以致偏斜,应及时消除,改善维护工作。     

浅谈煤炭企业的绩效管理

绩效管理是人力资源管理的重要一环．在现代企业管理中起重要作用。但在我国大多数煤炭企业中，绩效管理还存在许多问题。本文简要分析了当前存在的问题．并提出了一些加强企业绩效管理的建议。     

永城煤电集团工资制度的改革实践与探索

结合永城煤电集团工资制度的改革实践，分析了公司岗效工资制度改革的原因，介绍了岗效工资制度的模式，及岗效工资制度改革后取得的成果；同时分析了改革后依然存在的问题并对未来的薪酬体系设计方向进行了探索，并提出了一些个人观点。