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近年来,随着教育改革的不断深入,学校的管理水平也得到了显著提升。在此背景下,以人为本的管理措施和制度得到了愈加广泛的应用。将人文管理方式与学校管理制度进行有机融合,不仅能够推动学校管理水平的提升,同时也能为学校文明建设目标的达成创造良好的前提条件。鉴于此,本文以学校人文管理为研究对象,对其实施策略进行探讨和分析,以期为学校人文管理目标的达成提供必要的理论指导。  相似文献   
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随着社会的发展,当前现代企业在不断追求商业成功的同时也越来越重视人文管理文化的建设。通过在企业中建设多元化人文管理文化可以充分关注到员工的需求和价值观,促进企业创新发展和提升企业的绩效。所以,如何构建和维护多元化人文管理文化成为当前企业发展过程中的重点研究内容。本文针对在现代企业发展过程中建设多元化人文管理文化的意义进行了分析,探究了现代企业多元化人文管理文化建设策略。  相似文献   
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