手动丝锥折断原因及预防措施

用手动丝锥加工螺纹时 ,经常发生丝锥折断的情况。丝锥折断 ,除了与操作者经验不足、技能欠佳、方法不当及丝锥质量有关外 ,还与丝锥结构上存在的缺陷密切相关。　　1　丝锥折断原因分析(1)在攻丝过程中 ,由于操作者双手用力不均衡 ,致使力的方向改变而折断丝锥。这种情况多发生在直径较小的螺纹加工中。(2 )底孔孔径与丝锥不匹配。例如 ,加工Ｍ5×0 5螺纹时 ,本应该用4 5ｍｍ钻头钻底孔 ,如果误用了适用于Ｍ5的4 2ｍｍ钻头来加工 ,由于孔径变小 ,与丝锥不匹配 ,扭矩必然增大。此时如操作者仍未发现用错钻头而继续强行攻丝 ,则丝锥折…     

对老区改造施工图设计的一点建议

1984年下半年以来,大庆油建公司在中区的改造施工中,由于油田老区地下情况十分复杂,施工现场的地下设施在地面没有任何标志,而施工图上也无标注。加之工期要求紧,施工单位既无能力又无时间带着施工图对地下情况进行调查核实。所以,先后挖断市内通讯电缆、长途通讯电缆、国际通讯电缆和几个企、事业单位的电源电缆共十条次,损伤油、水管线四起,累计经济损失达数万元。万幸的是这几起事故尚无人身伤亡,但其可能产生的后果是不堪设想的,而且造成的社会影响和经济损失也是很大的。     

浅议安全管理工作的考核方法

在企业管理中,各项业务管理工作的评价方法正确与否,对企业管理水平的提高是至关重要的。当然,安全管理工作也不例外。笔者认为,现行对安全管理工作的考核、评价观念和方法是带有片面性的,是不够科学的。但究竟怎样评价安全管理工作才是正确的呢?就此谈一些粗浅的看法。一、现有安全管理工作考核评价方法的片面性目前,许多单位对安全管理工作的考核、评价均以年终是否突破上级规定的管理控制指标(事故亡人率、事故重伤率、事故经济损失率等)为依据。如果某些单位到年终没有突破     

应用人体生物节律保证安全生产

各种生物都有各自的生活规律.比如,候鸟的春来秋去,雄鸡的报晓,一些动物和昆虫的蛰眠……等等.这些都是人们在很早以前就知道的自然现象.但究竟为什么?却不清楚.直到二十世纪科学家才揭开了这些奥秘.原来,一切生物都有存在于其神经节(核)或神经细胞中的生物钟,它准确地控制着生物的某些周期性的活动.当然,人类也不例外.这就是为什么人们会感到在某段时间里精神焕发,头脑灵活,心境愉快;在