煤炭企业不同时期发展非煤产业的对策

针对煤炭生产的行业特点,煤炭企业的生命周期可划分为5个阶段,按时间顺序是基本建设期、成长期、成熟期、衰老期和关井期,各个阶段煤炭生产有不同的特点。非煤产业从形成之日起,与煤炭主业就有着极为密切的联系,在煤炭企业的不同阶段,非煤产业也必须采取相应的发展对策,以达到当煤炭主业减产减效进入衰老期后,非煤产业逐步发展壮大,推动煤炭企业成功转型的目的。     

增强激励针对性 提高企业激励效用

针对企业在制订激励措施方面存在的误区,从生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五方面探讨了激励机制对企业管理的重要性,并对不同人群提出了不同的激励方式,从而提高企业的激励效用.     

稳象系统陀螺仪主轴振动控制

本文以稳象系统中的陀螺仪主轴振动为对象，对直接陀螺稳定系统的失稳进行了分析，对陀螺仪章动现象的原因给出了结论，并给出了振动控制方法。     

煤炭企业不同时期发展非煤户业的对策

针对煤炭生产的行业特点，煤炭企业的生命周期可划分为5个阶段，按时间顺序是基本建设期、成长期、成熟期、衰老期和关井期，各个阶段煤炭生产有不同的特点。非煤产业从形成之日起，与煤炭主业就有着极为密切的联系，在煤炭企业的不同阶段，非煤产业也必须采取相应的发展对策，以达到当煤炭主业减产减效进入衰老期后，非煤产业逐步发展壮大，推动煤炭企业成功转型的目的。     

陀螺故障振动诊断系统

本文首先分析了陀螺系统的主要振源以及系统在谐和激励下的特征值，然后介绍了陀螺故障振动诊断系统的设计思想，指标与功能，最后给出了该系统在稳象陀螺仪的振动诊断的实际应用。该项目的研究获得部级科技进步三等奖。