二线城市就业环境观察及其人才吸引机制的探索

前言城市的发展靠人才,人才的引进靠政策与环境。据观察,竞争日益激烈强者云集的以北上广深为代表的一线城市人才需求已经趋于饱和的状态,白领返乡潮与民工返乡潮的发生也证明了人才的转移是大势所趋。而随着中国城市化进程加快和水平提高,正在崛起的一批区域性中心城市,也称为二线城市将成为未来城市发展的主体,对区域经济发展的巨大推动作用日益显现,亟需大量人才来补充缺口。然而,一方面是求职者不了解二线城市的经济社会环境、就业政策,导致自己顾虑重重,缺乏投身二线城市的动力和决心;另一