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1.
<正>相比已经超越了固态办公形式的开端,如今未来性办公空间也成为增长最快的全球职场改革运动之一,但这种未来性面临着是更多负荷和需求。打破、定义与重组是保利地产与设计团队打造未来大都汇办公样板间项目的原因。从最开始办公空间的构成主要服务于管理的制度,逐渐发展成我们最初见到的格子式办公,并随着时代发展开始对"办公风景(office landscape)"有新的探索,也提出了"移动式"的办公属性。现在,在对人文的关注环境下,  相似文献   
2.
正国内新媒体大V咪蒙是本案的甲方。通过几次接触,寸设计发现这个公司有意思的是,老板与员工的关于并不是传统的上下级关系,大部分员工都是95后,他们不把老板当老板,而是大家组团"虐待"咪蒙。于是设计团队也没把咪蒙当成甲方,而是把这些95后小伙伴的诉求当成真正的甲方诉求,一同加入"虐"咪蒙的行列!  相似文献   
3.
正本案位于北京一处创意产业园区内,作为一处被要求成为聚会、发布会和艺术品展出的空间,它不该属于瞬间的艺术,而是需要在限定的范围内营造出让受众过目难忘、回味无穷的视觉效果。这里不属于第一区面的界面空间,也不属于第二区面的精神与语言,这里更像是在不同时间、不同身份、不同故事交汇的第三区。甲方是三名女孩,每一位的身份几乎都是多重职业,拥有各自的行为个性与人格特点,她们既是这个时代的PE  相似文献   
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项目坐落于广东中山古镇,其原有空间是建筑的两个底商,设计师为了达成符合商业的环形动线,将这两个进行解构,拆除阻隔墙体,使动线更为合理。为满足不同的商业需求,设计师为项目设置了A、B、C 3个出入口,形成内部商业的引流。其中A入口的目的是展示品牌形象气质,也是来宾的主服务功能区。  相似文献   
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正路易·康说过:"如果你脑中装满了那些不属于你的东西,你会忘掉它们,它们永远不会留在你脑中,而且你会丧失对于自我价值的意识。"他的建筑精髓曾经被约翰罗贝尔总结于《静谧与光明》。  相似文献   
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正设计师都在甲方和各种问题的框架里工作,所以无法完全自由发挥。因此大多数设计师会选择通过设计自己的办公室来实现未完成的创意,而往往就容易脱离设计的本质,将办公室变成了头脑风暴的样板间。所以,面临设计师自我空间打造的时候,更应该守住空间设计的本来目的。CUN寸DESIGN办公室项目位于北京朝阳区的一个创意产业园中,该创意园为拥有几十年历史的老厂房改造而成,老旧的厂房结构和外墙纹理的保留,带来了  相似文献   
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正项目位于北京一处创意产业园区内,当设计师进入这座原本通透的建筑中,其实就明白了,这里应该属于简单而干净的。作为一处被要求成为聚会、发布会和艺术品展出的空间,它不该属于瞬间的艺术,而是需要在限定的范围内营造出让受众过目难忘、回味无穷的视觉效果。这里不该属于第一区面的界面空间,也不属于第二区面的精神与语言,这里更像是在不同时间、不同身份、不同故事交汇的第三区,而在"三区"打破的是:  相似文献   
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正CUN寸DESIGN创立于2010年,是一支由多元化专业的青年新锐设计师组成的综合设计团队,主张建筑与空间以及时间设计的一体化。设计并无界限,时间与空间也是多维的存在,设计不会单纯以类别存在其中。"创意无界萌生、设计跨界融合"的设计理念让整个团队里逻辑和技术、表达情感与美感得到充分的发挥。CUN寸DESIGN的主要业务以未来商业、共享办公、精品  相似文献   
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正在互联网极速发展的今天,在移动互联贯穿生活的当下,"办公室"这个名词绝不是以前理解中的几张桌子,装上电脑,朝九晚五的样子。本案是为一个国内新媒体公司设计的办公室空间。因为公司大部分员工都是95后,因此,这些年轻人的诉求成为设计师需要关注的部分。在设计的思考和方法中,首先考虑到的是模糊性,可以让更多职位和更多性格的人通过空间设计,在办公室里找到自己的栖身之处,更重要的是找到安放心情的  相似文献   
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正路易·康说过"如果你脑中装满了那些不属于你的东西,你会忘掉它们,它们永远不会留在你脑中,而且你会丧失对于自我价值的意识。"他的建筑精髓曾经被约翰罗贝尔总结于《静谧与光明》在我看来,路易·康的世界,为自己找了一个很清晰的问题,所以他的每份建筑的答卷有着沉着冷静的答案。我想他更多的是对自已与对设计的思考,设计师最重要的是打破墙壁而去创造新的可能,而不是不断复制自己,更不能是复制别人。  相似文献   
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