高炉TRT煤气管道振动模态分析

针对某公司高炉TRT煤气管道系统在工况切换时管道振动大的问题,应用有限元与试验模态分析相结合的方法,对煤气管道进行模态分析,求得其模态数值和振型,为开展煤气管道系统减振降噪工作提供了可靠依据.     

通用转子钢轴对称弹塑性本构模型在MSC Marc中的实现

利用大型非线性有限元软件MSC Marc的用户子程序功能,以Fortran语言实现本构关系,进行二维轴对称建模,并应用增量有限元技术对该材料的循环加载过程进行模拟. 结果表明,利用数值虚拟方法可在一定程度上替代实际疲劳试验,并能得到传统试验难以得到的力学数据,对于研究汽轮机转子及其他金属构件的低周疲劳问题具有应用价值和研究意义.     

E级联合循环热电联供汽轮机结构特点

介绍了配E级燃气轮机的联合循环双抽汽汽轮机的结构特点,通过分析设计中遇到的转子轴向推力平衡困难和轴承跨度过大等问题,找到采用两级抽汽调节座缸阀和静子平衡孔的新方法,从而解决了上述技术难题,使双抽汽单缸结构得以实现。     

铁尾矿微粉对水泥混凝土后期性能的影响

以铁尾矿微粉为对象研究基准水泥-铁尾矿微粉二元胶凝体系混凝土在水化后期强度、耐久性、孔结构及微观形貌上的发展规律。结果表明:当铁尾矿微粉掺量为20%时,与纯水泥组相比,混凝土抗压强度不降低,且对混凝土后期强度发展有促进作用。混凝土后期抗碳化、抗氯离子渗透能力有一定提高。适量铁尾矿微粉的掺加使得硬化体内部缺陷减少,增大密实度,能减小硬化体最可几孔孔径,减少孔径大于50 nm的有害孔和多害孔数量,且铁尾矿微粉比表面积越大对水泥-铁尾矿微粉硬化体的孔结构优化作用越显著。     

谈员工职业生涯管理

职业生涯管理是现代企业人力资源管理工作的重要内容.由于受传统思维观念的影响,我国企业在员工职业生涯管理工作上还存在一定的认识误区和不足之处.本文将理论和实践相结合,从职业分析、职业探索、构建职业发展通道、员工培养等方面对职业生涯管理策略进行了探讨,对于促进员工的职业发展、提高企业人力资源管理水平必将起到积极作用.