谈建筑企业的人才·机制·管理

建 筑企业要在激烈的市场竞争中求得生存发展 ,就必须在企业的人才、机制、管理上下大功夫 ,使其三个轮子一起转 ,相互促进 ,不断提高企业的整体素质。一、建人才工程人才是企业的一切。目前 ,我们的企业用人机制在经历了“政策留人 ,感情留人”阶段后 ,已上升到了“效益留人”和“事业留人”的阶段。对不断壮大的员工队伍和高速发展的企业集团而言 ,应尽快地组建“人才资源中心” ,实现企业内部管理人员的市场化配置 ,从中优胜劣汰。谈建筑企业的人才·机制·管理徐建标　吴迪平建人才工程 ,也即是建立人才的培养、选择和激励的用人机制。…     

建筑工程中绿色施工技术的应用研究

文章简述了绿色施工的概念和内涵,并基于工程实际,从节能技术、环保技术,探讨建筑工程中绿色施工技术的应用。     

地下车库混凝土裂缝综合控制技术

从材料选择、配合比设计、施工方法、施工时段的选择和测温养护等多方面采取综合措施,有效控制了地下车库混凝土底板、墙板和顶板裂缝的产生。同时不掺膨胀剂,降低了混凝土造价。     

深基坑钢格构柱支承“十”字交叉梁的组合式塔吊基础施工方法研究

本文介绍了一种深基坑钢格构柱支承“十”字交叉梁的组合式塔吊基础施工方法，具有很大的实用价值。