监理工程师失信行为意向形成机理研究

为提高监理工程师的信用水平,以计划行为理论为基础,从社会规范的视角,探讨监理工程师失信行为意向的形成机理影响因素。通过结构方程模型对来自152名监理工程师的数据进行分析,实证结果表明:监理工程师的行为态度以及社会规范(包括主观规范、描述型规范和道德规范)对其失信行为意向有显著影响,且态度在道德规范与行为意向之间起到部分中介作用,而知觉行为控制对失信行为意向的影响并不显著。该研究拓展了计划行为理论中规范的概念,丰富了建筑业人员失信行为的研究内容,为规范建筑业监理工程师的行为提供了理论支持。