中小电梯企业如何做好销售人员的培训工作

电梯行业发展到今天，竞争日益激烈，使得中小电梯企业开始逐步关注和接受员工培训理念。在企业管理、人员储备、企业凝聚力和可持续发展等问题上，员工培训发挥着不可低估的作用，很多中小电梯企业已经或刚刚开始在企业内部建立培训机制，希望借此培养和增强核心竞争力，进而在市场竞争中取得一定优势。本文就中小电梯企业“如何搞好销售人员的培训工作”做一浅议。     

智我营销——新锐之策赢得市场—中小电梯企业营销策略和销售管理项目建议

第1部分 总述 1 项目意义 在今天是以战略为王的时代，中小电梯企业要想生存发展，必须应对严峻挑战，必须通过恰当的营销策略和有效的营销管理扩大市场份额。在销售策略、销售网络建设、经销商的管理考核激励、销售队伍的考核激励、销售流程的优化等方面提出合理化改进意见和可操作实施方案，提高中小电梯企业综合竞争能力，保证中小电梯企业的可持续发展。