φ530／φ400轧机上∠12．5角钢轧制工艺优化

针对涟源钢铁集团有限公司在由530／由400轧机上开发厚度为8mm、10mm、12mm∠12．5角钢的要求，进行了∠12．5角钢生产工艺的设计、孔型系统的设计、修改及试制．生产实践表明：∠12．5角钢在由530／由400轧机上的开发获得了成功，产品质量达到国家标准，成材率达到94．64％。     

PARASITIC TOLERANT DIFFERENTIAL SC TRANSCONDUCTANCE USING UNITY GAIN BUFFERS

The unity gain buffer will be good to design high frequency SCF if its resistiveeffects can be eliminated,and therefore the whole parasitic sensitivities will greatly be reduced.On the basis of this concept,a novel parasitic tolerant SC DTE(differential transconductanceelement)is proposed.SC floating inductor and integrator fit for high frequency applications areformed by the DTE.The computer simulation and experiment on a third order elliptic LP filterverify its validity.     

盐浴硫氮碳共渗45钢的接触疲劳性能

对４５钢经盐浴硫氮碳共渗处理的大批试样，进行了滚子接触疲劳性能试验，绘出了Ｐ－Ｓ－Ｎ曲线，分析了接触疲劳断口形貌及破坏机理。     

基于GIS的教育信息系统的研究与实现

通过对厦门市各级教育机构相关的空间信息、教育机构综合信息和相关管理内容进行集中管理、直观表达、科学分析。明确各种教育机构及教育资源的空间布局、实现结合空间属性条件下教育信息的统计分析,以及片区拆迁微调,招生划片分析等辅助决策功能。同时系统提供校园周边安全查询、教育自然灾害重点防范场所查询等应急辅助决策支持功能．为优化教育资源配置落实政府教育政策．提供先进的手段和工具。     

基于专利分析的水性聚氨酯胶粘剂发展趋势研究

对水性聚氨酯胶粘剂的发展概况及其应用现状进行了概述。基于德温特专利数据库,对全球水性聚氨酯胶粘剂相关专利的总体发展态势、技术生命周期曲线、主要国家/地区分布、重点研究机构等因素进行了分析,揭示了全球水性聚氨酯胶粘剂领域的研发和竞争态势。基于中科院专利在线分析系统,对水性聚氨酯胶粘剂相关在华专利的总体发展态势、重点研究机构的专利平均年龄及部分代表成果进行了统计及阐述,总结了我国水性聚氨酯胶粘剂的发展现状及研究热点。     

Linux与Windows2000使用IPSec互连

Internet协议安全（IPSec)为IP网络通信提供对应用程序透明的加密服务。介绍了在一台使用Windows2000的网关和一台使用Linux的网关之间进行IPSec连接的配置的方法。     

用Samba实现Linux和WindoWs之间的文件共享

Samba是一套使用SMB(ServerMessageBlock)协议的应用程序。通过支持这个协议 ,Samba允许Unix服务器与Windows产品之间进行通讯 ,使跨平台的互访成为可能。对Samba配置中的基本参数进行了说明 ,并给出了几个具体的配置实例     

泉州市核酸检测应检尽检平台的开发与应用

在2019年12月爆发的新型冠状病毒(SARS-CoV-2)当前已蔓延至全球,对全世界人民而言是一个严重的威胁,并且对人民的身体健康也造成了无法估量的损害。由于该病毒的特殊结构决定了它的传染性强、潜伏期长,且一些感染者也会出现无症状的表现,所以给疫情的防控带来巨大的麻烦,因此,准确检测SARS-CoV-2对疫情防控来说是至关重要的。泉州市核酸检测应检尽检平台为优化医疗卫生机构新型冠状病毒核酸检测工作流程,实现了市区县等医疗卫生机构和机关单位等人员的信息化检测,确保了检测区域的安全高效化、便捷化、信息化。为全市的防疫工作做出了一定的贡献。     

超高压食品加工装置综述

介绍了超高压食品技术及加工装置的特点及研究动向，讨论了这一技术的关键——食品加压设备的要求、结构特点及设计方法，给出了二种可行有效的超高压装置结构形式。     

工程咨询企业知识型员工的管理

知识经济时代的到来,使知识型员工日益受到人们的重视。如何管理知识型员工,成为越来越多的工程咨询企业管理者们关注的问题。文章指出了工程咨询企业知识型员工管理中存在的主要问题,提出了降低员工流失并进行有效激励的相应措施,为企业决策提供参考。