基于 DEMATEL-ISM 的全过程工程咨询服务计费模式影响因素研究

全过程工程咨询服务在中国是一种新兴的咨询服务模式,研究其计费模式影响因素及各因素之间的关系,有助于全过程工程咨询服务的发展。经分析得出 31 个计费模式影响因素,在此基础上提出了基于 DEMATEL-ISM 的全过程工程咨询服务影响因素分析模型,发现了影响计费模式因素间的作用关系及路径。结果表明,承接方全咨项目经历、项目投资额大小、项目生命周期各阶段独立关系、项目所属行业、招标方式为关键影响因素。研究成果为全过程工程咨询服务计费模式选择及发展提供参考依据。     

技术能力水平对IT研发项目外包契约的影响

从企业和研发公司技术能力水平的角度出发,分析双方的技术能力及相应的技术融合风险对制定IT研发外包激励契约的影响。针对信息对称和不对称两种情形,构建基于委托代理的激励模型,通过模型结论分析了技术能力水平对企业收益的影响。结果表明,在信息对称下,研发公司的技术能力水平越高,则研发公司会越努力,企业的技术能力不会影响研发公司的努力水平,此时企业的收益随双方的技术能力水平先增后减;在信息不对称下,企业的技术能力水平越高,研发公司越不愿意努力,而企业的激励程度与双方的技术能力水平成反比,此时企业的期望收益与双方的技术能力水平关系并不明确。      

考虑决策者偏好的多阶段多目标生产计划研究

生产计划的制定具有不确定性,且包含的生产阶段越多周期越长,不确定性会随之增加,决策者制定生产计划就更难。通过构建灰参数线性规划模型,利用其可包含多个一般线性规划问题的特性,将生产活动的全过程分成多个连续的生产阶段连接起来,为每个生产阶段制定相应的生产计划并逐一改进,进而优化整个生产计划。通过对某多品种多阶段制造企业生产计划的不确定参数分析,利用线性规划与区间灰数优化结合的方法求解,并与传统的生产计划优化方法进行比较,验证了依据生产单元制定的不同阶段生产计划的有效性。     

考虑工序复杂性和员工差异的成组产品并行生产线平衡优化

针对具有产品关联性的成组产品并行生产线平衡优化问题,采用分阶段研究思路,先后考虑工序复杂性与员工技能水平差异,提出工序与员工分配优化方案。首先以工序优先关系和设备属性为约束,以生产节拍、时间均衡指数和复杂性平滑系数为优化目标建立优化模型,将工序合理分配于工位中。然后根据成组产品特性和各工位技能需求建立员工指派模型,将不同技能员工与工位匹配,减少并行生产线之间节拍差异,实现成组产品的均衡生产。采用遗传算法和拟退火算法分别求解工序分配问题和员工指派问题,并结合实例验证了优化思路与方法的有效性。