排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
在国营企业中逐步实行厂长(经理)负责制,厂长在生产经营、行政管理方面行使决策权、指挥权、任免权、奖惩权,这是对企业领导体制的一项重大改革。实行厂长负责制以后,如何加强企业的思想政治工作,现就这个问题谈点我们的浅见。一、端正一个认识有人认为,实行厂长负责制后,企业只需靠两个轮子,一个是先进的科学技术,一个是先进的管理方法,而思想政治工作可以靠边了。这种认识是片面的,不正确的。不错,我们搞四个现代化是要重视现代科学技术和现代管理方法这两个轮子的作用,但是这两个轮子 相似文献
2.
经营承包责任的推行是改变企业经营机制的一场革命,是社会主义初级阶段发展生产力的一项重要措施。试点证明,凡是搞了承包的企业都活起来了。经营承包责任制的强大生命力已开始显示出来,所有想立于不败之地的企业,都应不失时机地投入这一改革洪流中去。一、打消思想顾虑,加速承包进程从总的情况来看,经营承包责任制在取得试点经验以后,进展缓慢,与加快改革步伐的要求不相适应。究其原因,其一,是财政部门 相似文献
3.
发展水泥工业的出路在于改革;而加强行业管理,则是改革中的一个重要课题。对此,我不揣冒昧地提出几点初步设想。一、国家和各省、市建材工业主管部门是水泥工业行业管理的“龙头”随着社会化、专业化的提高,国民经济中的分工将愈来愈细,行业愈来愈多。但是政府 相似文献
1