谦卑领导行为、组织认同与员工创造力的关系研究北大核心CSSCI

基于理论推演出谦卑领导行为影响员工创造力的概念模型,诠释谦卑领导行为影响员工创造力的作用机理。通过实证方法,检验谦卑领导行为对员工创造力的影响作用及其中介变量和调节变量,揭示谦卑领导行为对员工创造力的作用路径和影响效应,以弥补现有研究中从谦卑领导行为视角提升员工创造力的不足。     

内生性视角下研发投入与公司绩效的关系研究——基于工资与福利的调节效应

通过3SLS估计方法构建了联立方程组模型,研究创新投入与公司绩效之间相互影响的内生关系。基于认知评价理论,构建理论框架探究工资与福利对上述关系的调节作用。结果表明,研发投入可以显著提高未来的绩效,而绩效的变化也会反馈作用于当期的研发投入;同时,员工工资激励对企业研发投入和公司绩效的关系具有显著的负向调节效应,而福利激励具有显著的正向调节效应。因此,企业应保持积极且稳定的研发投入决策,实施注重高福利而非高工资的员工激励政策,最大化研发投入带来的效益,提高企业绩效。     

城市交通碳排放影响因素实证研究——来自京津沪渝面板数据的证据

控制城市交通碳排放是我国建设低碳城市的关键,而识别城市交通碳排放的影响因素是采取有效措施的首要前提.现有相关研究主要集中于碳排放的计算和碳排放控制策略的定性分析,缺少城市交通碳排放影响因素的定量研究.在传统的GDP、人口规模、车辆拥有量指标的基础上,引入客运周转量、货运周转量、公交车比重等指标,以京、津、沪、渝的面板数...     

基于综合权重的整车物流服务能力理想模糊物元评价

针对整车物流服务供应商服务能力的评价问题,将整车物流企业服务能力界定为关系协调能力、物流运作能力、信息能力、客户服务成本、客户服务质量和创新能力的集合.根据物元可拓理论和理想解法的思想,定义理想模糊物元和负理想模糊物元,利用兼顾主观偏好和客观信息的综合权重赋值法,提出了基于综合权重的整车物流服务能力理想模糊物元评价方法...     

基于BIM技术的装配式建筑集成体系研究

装配式建筑具有劳动效率高、绿色环保等优势,是建筑行业转型发展的重要方向。推动建筑行业信息化的BIM技术,已被广泛视为解决建筑业日趋凸显问题的革命性技术。当前我国装配式建筑和BIM技术的推广都仍处于初级阶段,基于BIM技术的装配式建筑体系发展前景广阔。本文对装配式建筑的发展趋势及其在实践应用中存在的问题进行了分析,归纳了BIM在装配式建筑体系中的应用价值和上海地区BIM技术的应用情况。在此基础上,本文针对现有问题提出相关建议:构建基于BIM平台的装配式建筑集成体系,分层推进BIM技术在装配式建筑中的应用以及加强市场化引导和示范项目推广。     

基于声誉的物流公共信息平台信任评价模型

从直接声誉和间接声誉两方面分析了物流公共信息平台的信任问题;引入激励因子变量,构建了基于声誉的信任评价模型;并采用实证研究方法对模型进行了验证.研究结果表明所建立的信任评价模型是有效的;引入激励因子有利于鼓励平台实体提供诚实的交易信息.     

BIM在大型公建项目设计中的应用价值分析

BIM技术的发展是一场思维与技术的革命,目前已经在建筑项目的设计、施工、后期运维管理等各阶段中得到了普及和应用。以某大型公建项目为例,通过介绍BIM技术在设计阶段的主要工作内容及应用范围,表明了BIM技术在设计阶段发现专业间的碰撞问题、分析机电净高、优化设计等方面的应用价值,有助于深化BIM技术在设计阶段的应用。