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运用六西格玛做好人力资源管理 总被引：1，自引：0，他引：1
简要介绍了六西格玛管理的来源、实施步骤及要求,阐述了六西格玛在人力资源管理中的具体应用,包括人才的引进和聘用、薪酬体系、日常管理三方面,指出该方法能够使人力资源管理数据化,促使人力资源管理工作具有客观性和前瞻性。 相似文献
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本文设计了一款具有数据采集与处理、现场控制与远程通信等功能的智能化pH参数测控仪。其核心CPU选用89C52芯片,应用12C串行总线进行扩展,设有温度补偿电路和多功能显示电路,采用光电隔离增强抗扰能力。 相似文献
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