改制后职工思想政治工作的三个切入点

江总书记在庆祝中国共产党成立 80周年大会上的讲话中指出 :“我们为实现现代化而奋斗 ,最根本的就是要通过改革和发展 ,使我国形成发达的生产力。”讲话表明 ,我国的社会主义现代化建设 ,必须建立在发达的生产力基础之上。调整和改革社会主义生产关系中不适应生产力发展要求的部分、上层建筑中不适应经济基础的部分 ,是实现解放和发展生产力的根本途径。当前 ,勘察设计单位按照中央的要求 ,将事业性质的单位改制为科技型企业 ,建立现代企业制度 ,迎接入世后的挑战 ,对勘察设计单位来说 ,无疑是一次难得的发展机遇。但是 ,任何一项改革都是…     

勘察设计单位如何做好职工思想政治工作

新世纪的到来和我国即将加入WTO给勘察设计行业带来了新的挑战，勘察设计行业正按照中央的要求，逐步将事业性质单位改为科技型企业，建立现代企业制度，通过调整生产经营结构，实现从为国内市场服务到为国内=国际两个市场服务的转变，面对勘察设计行业这种深刻的变革，不少职工对改制的模式=职工个人持股、人员分流安置、再就业、专业技术职务晋升、工资福利待遇和退休的社会保障等问题产生了疑虑，少数职工思想发生动荡，做好当前职工思想政治工作，保证勘察设计单位改制的平稳实施，是勘察设计单位的当务之急，我们认识应从以下几方面去做。