建筑业员工工作家庭冲突的情绪损耗作用机制

工作家庭冲突是建筑业中重要的压力源之一,且因工程特性和环境要求,建筑业员工工作家庭冲突问题突出.本研究基于资源保存理论探究建筑业员工的工作家庭冲突的负面情绪作用机制,构建以情绪劳动的表层扮演维度为中介的工作家庭冲突对情绪耗竭的作用机制模型.运用回归分析、结构方程模型等方法对319份有效样本进行模型检验.研究结果表明,工...     

工程管理理论体系概念模型构建分析

中国工程管理的理论研究总是沿袭西方项目管理知识体系的思想,缺乏对具有本土特色的逻辑严密、层次分明的理论体系进行深入系统的分析和研究。本文遵循从抽象到具体的逻辑过程,按照科学的理论体系构建方法,构建了工程管理理论体系概念模型,即“树”模型。“树”模型将工程管理的基础理论、主体理论以及应用理论有机地联系起来,同时生动地体现了理论研究与实践,理论发展与环境之间的互动关系,具有开放、动态、发展的特点。     

FIDIC合同条件下国际工程投标报价分析

国际工程投标报价决定了承包商报价的水平以及中标后的盈利水平。本文论述了FIDIC合同条件下工程项目的实物报价方法,着重介绍了实物法投标报价的准备工作和计算分析,并提出以实物法为准、修正定额法与实物法结合的投标报价建议。     

我国建筑业企业应急战略影响海外业务预期绩效的传导机制研究

为了解新冠疫情下建筑业企业应急战略对海外业务预期绩效的影响作用及传导机制,明确组织运营与经营风险在其中的作用,构建了新冠疫情冲击下建筑业企业海外业务发展的“战略—绩效”概念模型,通过问卷调查获取相关数据,采用层次回归方法进行分析。研究结果表明,应急战略与企业绩效之间存在正相关关系,组织运营在其中起到中介作用,同时经营风险不仅调节了应急战略与组织运营之间的关系,还进一步调节了组织运营在应急战略与企业预期绩效之间的中介效应。为我国政府及建筑业企业采取措施以应对新冠疫情的冲击提供理论及实践指导。     

我国工程管理硕士专业学位人才培养路径探析

我国工程管理硕士专业学位教育发展较为迅速,但根基不稳,本文通过分析其现状、优势与不足,并借鉴国外工程管理硕士专业学位以及工程硕士培养的经验,分别从课程体系、教学方式、实践环节、教学管理、学位论文质量监控等方面探析适宜我国人才的工程管理硕士专业学位教学体系框架和培养路径.     

新冠疫情对中国建筑业企业海外业务的影响与应对

为了解新冠疫情对中国建筑业企业海外业务的影响，从宏观政策、企业战略、组织运营和组织绩效等4个方面对290多家企业管理及技术人员进行问卷调查，收回有效问卷336份，通过分析得出影响建筑业企业海外业务的影响因素，并以中美洲的洪都拉斯实施项目进行案例验证，并提出了政府和企业如何合作应对新冠疫情冲击推动“一带一路”建设的思路。     

低碳建筑利益相关方动态关系分析

参考学术界对低碳建筑的定义,结合节能建筑以及对低碳建筑的认识,从狭义和广义两方面提出低碳建筑的定义,并从全寿命周期的角度,对各利益相关方:政府、开发商、设计单位、施工单位、材料设备供应单位、咨询机构、低碳技术研发机构、信贷机构、专业评估检测机构、物业管理单位以及公众,进行了系统的分析;提出了低碳建筑市场利益相关方关系图,同时将低碳建筑分为决策阶段、设计阶段、施工建造阶段、运营维护阶段与拆除报废阶段共计5个阶段;设计了各个阶段低碳建筑利益相关方因果关系图,对各利益相关方的动态关系做出了具体分析。     

国际视阈下的建设工程创新研究文献计量分析

创新是关乎重大工程实施及成败的重要因素,文章选取工程与项目管理领域重要国际期刊,依托Web of Science数据库1998—2021年299篇相关文献,对国际视阈下建设工程创新研究展开系统梳理和文献计量。研究发现建设工程创新研究起步较早,于2018年起快速发展,产出多集中在中美两国的学者或研究机构,但合作网络稀疏且关系单一。研究热点聚焦建设工程创新影响因素、创新过程模型、建筑业企业能力发展、创新活动对项目绩效的影响,研究方法多采用案例分析、实证研究等。未来可从组织能力、知识管理、人力资源等视角,对建设工程创新的实现组态和多方位驱动策略、项目参与方间知识流转影响等方面进行深入研究,并紧密结合重大基础设施等工程实践,拓展与应用建设工程创新相关理论。