高校就业信息管理系统的分析与设计

信息渠道闭塞问题的出现很可能引发高校毕业生和用人单位在招聘过程中出现信息流失,不利于高校和企业的长远发展.在高校构建就业信息管理系统,可以有效帮助企业合理控制招聘成本,是缓解高校就业压力的重要手段.本文将以高校就业信息管理系统问题作为研究基础,进一步分析系统方案的设计问题,希望对高校就业信息管理高效运行提供科学指导.     

农村基层水利服务组织现状及分析——基于全国571个乡镇593个村庄982份问卷的分析

文章根据全国571个乡镇和593个村庄共计982份问卷作为研究基础,对农村基层水利服务人员的基本情况、运营与绩效、面临的问题等进行分析。其中,分析的主要对象集中在乡镇水利管理员、乡镇水利服务队、村庄水利管理员和村庄水利服务队,基本情况主要包括人员基本信息和工资收入分析,运营与绩效主要包括任务、培训以及农民的评价方面。通过分析得出基层水利服务人员工资偏低、专业素质低、老龄化严重和受好评度不高等问题并提出相关措施。     

建筑业农民工的安全问题分析

针对建筑业农民工安全无保障的原因进行了分析，从加强对农民工技能的培训、加强企业自身管理、培育规范的劳动力市场等方面，提出了可采取的应对措施，以使农民工的安全问题得到切实保障。     

我国农民用水协会建设研究综述

20世纪90年代初,在各级政府的带动下,农民用水协会开始迅速发展。在发展过程中,农民用水协会对农村用水、管水发挥了积极作用,也存在一些问题。不少研究人员针对农民用水协会发展过程中出现的问题,做了较为深入的调查研究,并提出了不少切实可行的政策建议。文章试对已有关于农村用水协会问题的研究成果,特别是发展农村用水协会过程中遇到的问题与对策,进行梳理、归纳,以期为农民用水协会的进一步发展提供参考,使其更好地发挥功能,实现更大的社会价值。