全文获取类型
收费全文 | 22631篇 |
免费 | 1156篇 |
国内免费 | 898篇 |
专业分类
电工技术 | 1501篇 |
技术理论 | 1篇 |
综合类 | 1512篇 |
化学工业 | 2402篇 |
金属工艺 | 1110篇 |
机械仪表 | 1370篇 |
建筑科学 | 2106篇 |
矿业工程 | 1220篇 |
能源动力 | 423篇 |
轻工业 | 2039篇 |
水利工程 | 1186篇 |
石油天然气 | 1132篇 |
武器工业 | 242篇 |
无线电 | 2009篇 |
一般工业技术 | 1585篇 |
冶金工业 | 876篇 |
原子能技术 | 255篇 |
自动化技术 | 3716篇 |
出版年
2024年 | 116篇 |
2023年 | 442篇 |
2022年 | 505篇 |
2021年 | 427篇 |
2020年 | 449篇 |
2019年 | 547篇 |
2018年 | 582篇 |
2017年 | 297篇 |
2016年 | 365篇 |
2015年 | 403篇 |
2014年 | 1292篇 |
2013年 | 745篇 |
2012年 | 907篇 |
2011年 | 986篇 |
2010年 | 1052篇 |
2009年 | 1066篇 |
2008年 | 1068篇 |
2007年 | 1326篇 |
2006年 | 1080篇 |
2005年 | 1057篇 |
2004年 | 1041篇 |
2003年 | 821篇 |
2002年 | 606篇 |
2001年 | 1661篇 |
2000年 | 1240篇 |
1999年 | 843篇 |
1998年 | 477篇 |
1997年 | 478篇 |
1996年 | 389篇 |
1995年 | 365篇 |
1994年 | 312篇 |
1993年 | 260篇 |
1992年 | 277篇 |
1991年 | 198篇 |
1990年 | 216篇 |
1989年 | 178篇 |
1988年 | 77篇 |
1987年 | 63篇 |
1986年 | 82篇 |
1985年 | 71篇 |
1984年 | 58篇 |
1983年 | 63篇 |
1982年 | 37篇 |
1981年 | 45篇 |
1980年 | 25篇 |
1979年 | 19篇 |
1978年 | 12篇 |
1975年 | 9篇 |
1959年 | 8篇 |
1958年 | 7篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 687 毫秒
1.
针对金属氧化物压敏电阻(MOV)在工作中出现的失效和燃烧事故,给出了几种在线监控MOV的方法,可在MOV失效前发出告警信号,及时处理,从而避免严重事故发生.通过实践证明监控方法有效并且规模应用.监控技术在MOV器件上实现技术和应用突破,供其他类型浪涌保护器件参考,以期带动整体保护器件的失效预防. 相似文献
2.
3.
卫志军 《中国石油和化工标准与质量》2019,(8):69-70
本文主要分析了影响煤矿采煤工作面安全管理的相关因素,重点介绍了提高煤矿采煤工作面安全管理的对策,它不仅可以确保采煤工作面安全、高效进行,提高矿井生产效率,而且还可以提高煤矿企业的经济效益。通过对煤矿采煤工作面安全管理的影响因素及措施进行研究,以期为煤矿的安全生产提供保障,并实现经济与社会效益的最大化。 相似文献
4.
6.
7.
我电脑城工作久了,总会时不时遇到一些有趣的事情。接触形形色色的顾客,完成各种各样的工作,自然而然地遇到不少趣事。[编者按] 相似文献
8.
快速拼接图像如果需要将抓取的不同图像拼接成一幅完整的图片,常规方法比较繁琐,HyperSnap-DX已经提供了图片即时拼接功能。在HyperSnap-DX主窗口中点击菜单“Capture/Capture Settings(抓取设定)”,在抓图设置窗口中打开“View&Edit(查看编辑)”面板(如图),选择“Paste each new capture onto the currentimage(自动添加)”项,激活HyperSnap-DX的抓图拼接功能。这样就可以对连续抓取的图像进行自由的拼接操作从而得到完美的整幅图片了。此外,还可以进一步勾选“Extend drawing space and…(扩展绘图空间)”项,设置具体的拼接位置,… 相似文献
9.
讨论了一种用于∑-△A/D转换器的固定系数半带(half-band)FIR数字滤波器,分析了其线性相位特性和低通滤波特性,给出了频率仿真结果,以及在Cadence设计系统中的电路和版图实现。 相似文献
10.
以典型行为为导向的培训课程体系研究课题组 《石油化工管理干部学院学报》2006,(1):1-6
提高对人才能力建设的培训水平,是国有企业培训机构在人才培训工作与人力资源开发过程中需要深入研究、探索的重要课题。针对中国石油化工集团公司推进改革发展、实现企业战略目标对高级管理人才的需求,以企业高级管理人才任职前培训为目标,在培训需求研究、课程设计与内容开发、教学手段和方法、培训过程管理与质量保证机制、培训效果评估等方面进行研究。 相似文献